Журнал Берлинский Телеграф

Беженцы будут ухаживать за пожилыми людьми

В Германии ощущается нехватка медицинского персонала по уходу за пожилыми людьми. Для решения этой проблемы одна из профессиональных школ обучает беженцев необходимым навыкам. Так мигранты смогут получить работу, а проблема с персоналом будет частично решена.

Каждое утро с понедельника по пятницу восемь беженцев из Ирака, Афганистана и Сирии изучают все аспекты ухода за пожилыми людьми в Боннской ассоциации здравоохранения (Bonner Vereinfür Pflege) в Западной Германии. Мигранты являются участниками шестимесячной программы под названием BeQuFa, цель которой – помочь им выйти на немецкий рынок труда в качестве специалистов по уходу за пожилыми людьми и улучшить знание немецкого языка.

По данным правительства, к 2035 году в Германии будет проживать более 21 миллиона граждан в возрасте 67 лет. К 2050 году 50% населения Германии будет старше 80 лет. В период с 2015 по 2016 год в Германию приехало более 1,2 млн. мигрантов, ищущих убежище, большинство из них в возрасте от 18 до 34 лет. Инициатива BeQuFa направлена на их подготовку для оказания помощи гражданам Германии преклонного возраста.

«Было бы разумно дать беженцам шанс. Сейчас в Германии недостаточно молодых людей, которые работают с престарелыми. Мигранты хотят работать, а уход за больными – это работа, которая имеет хорошую перспективу», – говорит  представитель организации Биргит Шербаум.

«Группа очень мотивирована. Участники поддерживают друг друга», – отмечает директор проекта Шилан Фенди. Она инструктирует и готовит беженцев к работе с престарелыми людьми с помощью управляемых имитаций, например, с реквизитом, моделирующим человеческое тело. Программа также включает в себя одномесячную стажировку в больнице или медицинском подразделении. Позже Фенди поможет беженцам найти место работы.

Участники программы являются представителями разных слоев общества. Все они изучали медицинские или смежные науки в своих родных странах. Например, 27-летний Рами Бази изучал физиотерапию в Афганистане и работал в этой сфере три года, но год назад решил бежать из-за боевых действий между талибами и другими группами конфликта. «Мой брат и многие мои родственники погибли», – говорит Рами. Он совершил путешествие длиною в месяц: пересек Пакистан, Иран, Турцию, Средиземное море. Конечной его целью была Германия.

Хотя у Рами был опыт работы в сфере физической терапии в Афганистане, это не позволило ему работать в немецкой больнице. Многие беженцы сталкиваются с этой проблемой: их квалификация не признается учреждениями в Германии. Поиск работы по профессии может занять годы и требует дополнительных сертификатов и учебных курсов. Рами решил пройти программу BeQuFa, чтобы получить шанс на рынке труда.

Фэнди отмечает, что часто беженцам трудно понять, почему их квалификация и опыт не признаются в Германии. Многие мигранты хотят трудоустроиться в той сфере деятельности, в которой они работали на родине. Но Германия требует специальной квалификации для такого рода занятости, как уход за больными или гериатрический уход. Дипломы беженцев, которые участвуют в программе BeQuFa, будут признаны после прохождения курсов, но только в том случае, если они смогут представить бумажную копию документов об образовании.

Для Рами и остальных членов группы курсы закончатся в октябре. Программа BeQuFa может быть продолжена в будущем. Возможно, в дальнейшем начнут обучать мигрантов, которые не имеют подготовки в сфере здравоохранения. Программа «Интеграция через квалификацию» финансируется правительством Германии. Беженцы надеются, что проект не только даст им возможность выйти на рынок труда в ФРГ, но и поможет интегрироваться в немецком обществе.

Источник

chefredakteur

член Союза журналистов Германии 2014

Click to listen highlighted text!