По всей Европе стоит аномальная жара, и Германия — не исключение. Температура в тени стабильно переваливает за 30 градусов, а под открытым небом, особенно в городах, становится практически невыносимо. Страдают все — и офисные сотрудники, и строители, и работники сферы услуг. Вопрос, как защитить трудящихся от жары, вновь становится актуальным. И всё чаще вспоминается предложение, о котором говорили почти два года назад — ввести сиесту по примеру Испании.
В Испании сиеста — не просто отдых, это часть культурной традиции. Несмотря на распространённое мнение, законодательно она не закреплена, но широко практикуется: магазины и кафе часто закрываются в середине дня, чтобы открыться вновь ближе к вечеру. Особенно это заметно в летние месяцы на Балеарских и Канарских островах, где жара и влажность делают работу в полдень крайне тяжёлой.
В августе 2023 года правительство Испании сделало шаг дальше и обязало работодателей защищать работников, занятых под открытым небом: строителей, дорожных рабочих, сборщиков урожая. Были введены обязательные перерывы в самые жаркие часы. Хотя в правовом смысле речь шла скорее об указах, чем о полноценном законе, шаг стал символичным — государство признаёт опасность жары как реальную угрозу здоровью.
В Германии предложение о «тепловой сиесте» уже звучало. Летом 2022 года некоторые представители здравоохранения и профсоюзов предложили перенять испанскую практику. Однако политической поддержки идея не получила. Президент Ассоциации семейных предпринимателей Мари-Кристин Остерманн тогда заявила: «Работодатели и так обязаны создавать приемлемые условия труда в жару. Юридически закреплённая сиеста — лишняя мера».
На практике же закон обязывает работодателей заботиться о сотрудниках, но чётких регламентов на случай экстремальной жары нет. Исключения — лишь в промышленности и добывающих отраслях, где есть специфические нормы охраны труда.
Федеральный канцлер Фридрих Мерц (CDU) недавно предложил идею четырёхдневной рабочей недели. Это дало бы работникам дополнительный день отдыха — теоретически, как раз для борьбы с жарой. Но в условиях гибкого графика и нехватки кадров в ряде отраслей реализовать такую схему повсеместно сложно. Для многих это означает необходимость отрабатывать больше в оставшиеся дни или использовать отпуск, чтобы пережить экстремальные температуры.
Климатологи предупреждают: подобные волны жары будут становиться всё чаще и продолжительнее. Это значит, что Германии придётся серьёзно подумать о долгосрочных мерах адаптации труда к изменяющемуся климату. Будь то технические решения — кондиционирование, изменение архитектуры офисов — или организационные, вроде перерывов, гибкого графика или даже той самой сиесты.
Photo by Sebastian Kahnert/zb/dpa