Photo by pxhere
Миллионы работников в Германии могут рассчитывать на повышение заработка уже через два месяца. Федеральное правительство утвердило решение о поэтапном увеличении минимальной заработной платы: с 1 января 2026 года она вырастет с нынешних 12,82 евро до 13,90 евро, а с начала 2027 года достигнет 14,60 евро в час.
Соответствующее постановление представила министр труда Бербель Бас (СДПГ), подчеркнув, что это — «самое масштабное повышение с момента введения минимальной заработной платы в 2015 году», когда она составляла всего 8,50 евро.
По данным Федерального статистического ведомства, рост минимальной оплаты труда затронет до 6,6 миллиона работников. В среднем повышение составит почти 14 процентов, что, по словам министра, является «важным шагом к большей социальной справедливости и признанию труда тех, кто ежедневно поддерживает функционирование нашей страны».
Бас отметила, что увеличение минимальной ставки реализует решение Комиссии по минимальной заработной плате, в которую входят представители работодателей и профсоюзов. Комиссия в июне рекомендовала двухэтапное повышение, ориентируясь на инфляцию и рост производительности.
Тем не менее, наряду с одобрением, в экономической среде усиливаются опасения. Мелкий и средний бизнес предупреждает о возможных потерях рабочих мест из-за увеличения затрат на персонал, особенно в таких секторах, как розничная торговля, гостиничный бизнес и уход за пожилыми людьми.
Представители бизнес-ассоциаций опасаются, что компании, особенно в Восточной Германии, «не смогут компенсировать рост расходов без повышения цен или сокращения персонала».
Бербель Бас считает подобные прогнозы «необоснованными». По её словам, предыдущие повышения минимальной заработной платы не привели к заметному росту безработицы, а наоборот, «способствовали увеличению покупательной способности и устойчивому внутреннему спросу».
«Минимальная зарплата — это не риск для экономики, а стимул для справедливого роста», — подчеркнула министр.
Социал-демократы изначально планировали добиться повышения до 15 евро уже в 2026 году, однако после переговоров с партнёрами по коалиции из ХДС/ХСС было принято компромиссное решение о двухэтапном росте.
С момента введения минимальной заработной платы в 2015 году Германия пережила серию поэтапных повышений — от 8,50 евро до 12,82 евро в 2025 году. Однако нынешний скачок станет самым значительным за десятилетие, отражая не только рост стоимости жизни, но и усилия правительства по сокращению социального неравенства.