Фото: Cottonbro Studio / pexels
За последние три года компании в Германии были вынуждены нанять около 325 000 сотрудников, чтобы справиться с растущими бюрократическими требованиями. Об этом говорится в исследовании Института исследований занятости (IAB).
По данным опроса почти 10 000 предприятий, доля фирм, оценивающих свою административную нагрузку как «очень высокую», выросла с 4% в 2022 году до 14% в 2025 году. Основным источником бюрократических трудностей бизнес называет правила Общего регламента ЕС по защите данных (GDPR).
Согласно исследованию, около 30% крупных предприятий (с числом сотрудников от 250 человек) и 30% средних фирм (от 50 до 249 работников) сообщили, что им пришлось нанимать дополнительный административный персонал с 2022 года.
Среди небольших компаний с числом сотрудников от 10 до 49 человек этот показатель составил 16%, а среди микропредприятий с численностью менее 10 человек — лишь 7%.
Наибольший рост бюрократической нагрузки отмечается в энергетическом секторе, где 20% компаний сообщили о расширении административного штата. За ними следуют государственное управление, оборона и социальное обеспечение (19%), а также образовательные учреждения (17%).
В IAB отмечают, что растущие административные барьеры отнимают у бизнеса ресурсы, которые могли бы быть направлены на инновации, цифровизацию и развитие персонала. Эксперты призывают федеральное правительство ускорить процесс снижения бюрократических требований и упростить отчётность для предприятий, особенно малого и среднего бизнеса.