Photo by pxhere
Германия «вернулась на путь создания армии, основанной на военной службе», – заявил канцлер Фридрих Мерц после того, как кабинет министров одобрил законопроект о новых условиях службы в Бундесвере. Этот шаг стал частью более широкой стратегии по укреплению оборонной архитектуры страны, включая создание Совета национальной безопасности.
Предложенный министром обороны Борисом Писториусом законопроект предусматривает введение новой добровольной программы военной службы, ориентированной на молодых мужчин и женщин. Германия отказалась от обязательного призыва в 2011 году, но теперь власти стремятся создать правовую основу для его возвращения, если добровольный набор окажется недостаточным.
С 2027 года молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет будут обязаны проходить медицинские обследования и заполнять анкеты, подтверждая готовность или отказ служить. Женщины смогут участвовать в этой процедуре добровольно. Первоначально планируется привлечь 15 000 новых военнослужащих.
Чтобы повысить привлекательность службы, призывникам обещают зарплату более 2000 евро в месяц. «Это огромный шаг вперёд», – подчеркнул Писториус, выразив надежду, что новая система изменит отношение молодёжи к военной службе и укрепит ценность служения стране.
По стандартам НАТО Германия должна увеличить армию до 260 000 солдат, что требует набора около 80 000 дополнительных военнослужащих. Сейчас численность Бундесвера составляет лишь 171 650 человек.
Одновременно кабинет министров одобрил создание Совета национальной безопасности, который будет координировать политику безопасности и ускорять принятие решений в кризисных ситуациях. Орган, возглавляемый канцлером, станет центральной платформой для взаимодействия правительства, союзников по НАТО и ЕС.
«Безопасность занимает ключевое место в повестке дня нашего правительства», – отметил Мерц, назвав Совет важным инструментом долгосрочной стратегии.
Однако планы вызвали неоднозначную реакцию. Бритта Хассельманн из партии «Зелёные» заявила, что правительство «делает ставку на принуждение вместо того, чтобы повышать привлекательность армии как работодателя».
Глава Ассоциации военнослужащих Андре Вюстнер также усомнился в эффективности инициативы: «Это улучшение, но законопроект всё ещё не решает стратегическую задачу набора и удержания персонала».
Писториус признал, что закон ещё будет дорабатываться в парламенте.
«Ни один закон не покидает Бундестаг в том же виде, в котором он туда поступил», – отметил министр.
