В одних регионах Германии — острый дефицит мест в детских садах. В других — закрытие групп и увольнение персонала из-за нехватки детей. Страна оказалась перед противоречивой реальностью, которую всё труднее игнорировать.
На улицах берлинского Панкова — объявления: «Бесплатные места в детском саду», «Музыкальные занятия, дни в лесу, экскурсии». Привычные формулировки, но неожиданное место — фонарные столбы и витрины. Детские сады стараются привлечь родителей.
Тем временем в Лейпциге, Дрездене, Хемнице и других саксонских городах звучат другие новости: закрытие детсадов, увольнения персонала, недозагрузка групп. После многих лет борьбы за расширение мощностей и жалоб на нехватку мест, некоторые регионы переживают не рост, а угрозу «смерти детсадов».
По словам Дорин Зиберник, заместителя председателя профсоюза GEW, проблема особенно остра в восточных федеральных землях: «Опасность исчезновения инфраструктуры становится всё реальнее. Это не просто кадровый или организационный вопрос — речь о социальном эффекте домино».
И действительно, недавнее исследование Немецкого экономического института (IW) подтверждает: на Востоке Германии идёт сокращение числа детей, особенно в сельской местности и небольших городах. Причина — устойчивое снижение рождаемости с середины 2010-х годов.
На Западе процесс начался позже — с 2020-х, но там другая проблема: родители всё чаще хотят отдать детей в детсад раньше, особенно в возрасте до трёх лет. Поэтому в больших западных городах дефицит мест остаётся.
В то время как в Панкове и Кёльне списки ожидания растягиваются на месяцы, в Тюрингии и Мекленбурге-Передней Померании группы закрываются. В Саксонии-Анхальт педагоги переводятся в другие округа. В Веймаре закрытие детсада объяснили необходимостью «предотвратить разрушение системы изнутри».
Согласно исследованию фонда Бертельсманна, к концу 2023 года в стране не хватало более 300 000 мест в ясельных и детских учреждениях — но этот разрыв измеряется скорее желаниями родителей, чем фактической потребностью, отмечают аналитики.
Единого решения нет — и, по словам министра по делам семьи Карин Прин, быть не может. Нужно гибко реагировать на региональные особенности. Например, сохранить персонал даже при сокращении числа детей, чтобы улучшить соотношение воспитателей и детей. Властям также следует предотвращать отток квалифицированных кадров из системы и повышать универсальность педагогической подготовки, чтобы сотрудники могли быть задействованы в других сферах.
Зиберник из GEW подчёркивает: «Меньшее количество детей — это шанс. Не надо сокращать персонал, нужно улучшать качество и защищать инфраструктуру».
С момента введения в 1996 году права на место в детском саду (а с 2013 года — с одного года), количество детских дошкольных учреждений в стране выросло с 53 000 в 2013 до почти 61 000 в 2024. Число воспитателей — тоже: с 530 000 до более 780 000. Под их опекой находится почти 4 миллиона малышей.
Photo by dpa/Monika Skolimowska
