Фото © dpa
Германия нуждается в квалифицированных работниках из-за рубежа. Но существуют проблемы с их интеграцией в рынок труда и повседневную жизнь. Ответственные министры федеральных земель обсуждают в Гёттингене, как можно улучшить ситуацию на местах.
«Жить вместе — работать вместе» — под таким заголовком министры интеграции организовали свою встречу. Они хотят поговорить об участии и социальной сплочённости, освоении языка, правилах проживания, обучении и работе. Потому что Германии срочно нужна квалифицированная рабочая сила. И ей приходится конкурировать с другими странами за квалифицированных работников.
В то же время, жизнь и работа, о которых говорилось в начале, происходит в основном в городах и муниципалитетах Германии. Реем Алабали-Радован, государственный министр по вопросам интеграции в Федеральной канцелярии, напоминает нам об этом: «Интеграция происходит в первую очередь на местах, в муниципалитетах». Именно там находятся компании, которым нужна рабочая сила. Там же находятся органы власти, школы и языковые курсы.
Однако местным властям не хватает денег на решение этих задач. Поэтому Винфрид Клут (Winfried Kluth) из Экспертного совета по интеграции и миграции надеется, что конференция послужит сигналом. «На мой взгляд, первый важный импульс в сторону муниципалитетов, на которых лежит основное бремя работы по интеграции, заключается в том, чтобы появилась надежная основа для финансирования», — подчёркивает он.
Это, безусловно, отвечает и интересам местных властей. Они могли бы извлечь выгоду из планов будущего федерального правительства. Так называемые языковые детские сады будут снова финансироваться, а финансирование школ для неблагополучных слоёв населения в будущем также пойдёт на пользу детским садам.
В конце концов, согласно соглашению чёрно-красной коалиции в федеральном правительстве, в будущем вместо бумажной волокиты должен появиться централизованный онлайн-портал, который должен упростить и, прежде всего, ускорить работу иностранных квалифицированных рабочих. Такое «агентство по трудоустройству и пребыванию» могло бы облегчить бремя, лежащее на местных властях. И это помогло бы компаниям, которым нужны квалифицированные работники. Клут из Экспертного совета по интеграции и миграции не устаёт повторять: «По большому счёту, мы зависим от интеграции, и мы также преимущественно успешны в интеграции». В качестве примера часто приводится персонал больниц, приехавший в Германию из разных стран.
Однако дебаты о миграции, сосредоточенные на внутренней безопасности и оборонных стратегиях, имеют побочные эффекты, предупреждает государственный министр Алабали-Радован: «Антииммиграционные настроения также означают, что люди, которые хотели бы приехать и работать здесь, больше не приезжают к нам». Все политические игроки должны осознавать это».