Идея, которая должна была дисциплинировать работников, может обернуться противоположным эффектом. Требование предоставлять медицинскую справку о нетрудоспособности уже с первого дня болезни, по данным опроса, способно не сократить, а, наоборот, увеличить продолжительность отсутствия сотрудников на рабочих местах. И это лишь один из парадоксов, вскрывшихся в ходе дискуссии о реформе системы больничных листов в Германии.
Социальная ассоциация VdK представила результаты исследования, проведённого институтом Yougov. Выводы заставляют задуматься: там, где законодатели хотят ужесточить контроль, люди начинают действовать на опережение — в ущерб себе, коллегам и врачам.
Согласно опросу, 21 процент работающих немцев заявили: если справка потребуется с первого дня, они возьмут больничный на более длительный срок, чем это действительно необходимо. Мотивация проста — чтобы не бегать по врачам дважды, если болезнь затянется.
Ещё 14 процентов респондентов признались, что при таком раскладе они «скорее пойдут на работу больными», лишь бы избежать визита в поликлинику. А это прямой путь к распространению инфекции в коллективе. Только три процента опрошенных сказали, что с новыми правилами они с большей вероятностью возьмут отпуск при недомогании.
Для 60 процентов сотрудников ничего не изменится — они и так берут больничный только тогда, когда это необходимо.
«Любой, кто заставляет сотрудников бежать к врачу в первый же день болезни, рискует получить обратный эффект, — комментирует президент VdK Верена Бентеле. — Люди либо приходят на работу заразными, либо остаются дома дольше, чем нужно, «на всякий случай». Это полная противоположность тому, чего должна достичь реформа».
Опрос разрушает и ещё один устойчивый стереотип. В общественном сознании живёт образ работника, который при малейшей царапине берёт больничный, чтобы отдохнуть. Данные говорят об ином:
• 73 процента опрошенных брали больничный лист исключительно при явной болезни и полной нетрудоспособности;
• 21 процент делали это при лёгких недомоганиях;
• лишь три процента признались, что хотя бы раз оформляли больничный, будучи полностью здоровыми.
«Тот, кто обвиняет сотрудников в массовом злоупотреблении больничными, сознательно вводит общественность в заблуждение, — заявляет Бентеле. — За этим стоит глубоко укоренившееся недоверие к миллионам честных работников».
Реформа, о которой идёт речь, должна была стать инструментом борьбы с так называемыми «прогульщиками». Однако, как показывают данные, она рискует ударить по всем:
• сотрудники — вынуждены либо идти на работу больными, либо продлевать больничный, чтобы избежать повторных визитов к врачу;
• компании — получают либо заражённые коллективы, либо более длительные отсутствия ключевых специалистов;
• врачебные практики — и без того перегруженные, столкнутся с новым потоком пациентов, которым нужна лишь формальная справка.
Вместо того чтобы разгрузить систему, нововведение может её перегрузить.
Дискуссия о больничных с первого дня — это не столько вопрос экономики, сколько вопрос базового доверия между государством, работодателями и наёмными работниками. Ассоциация VdK настаивает: существующая система, при которой справка требуется с третьего дня болезни, работает и не требует революционных изменений.
Политикам, по мнению экспертов, стоило бы задуматься не об ужесточении контроля, а об улучшении условий труда и профилактике заболеваний. Тогда и больничных станет меньше — естественным путём.
А пока опрос Yougov показывает: чем больше вы не доверяете людям, тем больше поводов они находят оправдывать это недоверие — просто ради собственного спокойствия.