Фото: AI
Фред Гёкен, потерявший работу после резонансного интервью на ZDF, публично выступил с разъяснениями и объявил о намерении оспорить увольнение в суде.
Бывший сотрудник Jobcenter Bremen Фред Гёкен, проработавший в учреждении с момента его основания, вновь оказался в центре общественного внимания. После немедленного увольнения за участие в телепередаче ZDF «Am Puls mit Sarah Tacke» от 14 мая 2026 года он не только подтвердил свои прежние заявления, но и выступил с новыми комментариями.
Гёкен подчеркнул, что его участие в программе было осознанным шагом и продиктовано «гражданским долгом». В подкасте журналиста Пола Ронцхаймера он назвал своё выступление «сигналом тревоги» и связал его с растущей общественной напряжённостью, в том числе на фоне высоких рейтингов партии AfD.
Центральным пунктом критики Гёкена стала, по его словам, неэффективность системы Bürgergeld. Он заявил о «ложных стимулах», недостаточном контроле и перегрузке сотрудников. По его оценке, от 30 до 40 процентов получателей пособий в Бремене не демонстрируют реальной мотивации к трудоустройству, хотя формально соблюдают требования системы.
Речь, по его словам, не идёт о «принципиально отказывающихся работать» — таких, согласно официальным данным, около 1 процента. Однако существует значительная группа людей, которые остаются в системе, используя её возможности в собственных интересах: от сокрытия доходов до формальных раздельных проживаний ради получения дополнительных выплат.
Гёкен также указал на практику финансирования обучения и даже водительских прав для безработных, которая, по его мнению, не всегда приводит к устойчивому трудоустройству.
Городские власти Бремена резко отреагировали на заявления сотрудника. В мэрии подчеркнули, что Гёкен «перешёл границы допустимой критики» и распространил недостоверную информацию, тем самым подорвав доверие к системе социальной поддержки.
Сенатор по социальным вопросам Клаудия Шиллинг обвинила его в распространении «фейковых данных», отметив, что утверждения о 30–40 процентах получателей пособий не имеют доказательной базы. По её словам, подобные высказывания дискредитируют социальное государство и ставят под подозрение сотни тысяч людей.
Сам Гёкен заявил, что намерен оспорить своё увольнение в суде. Он также отметил, что не ожидал столь жёсткой реакции со стороны работодателя. При этом он настаивает, что его оценки основаны на многолетнем профессиональном опыте, а отсутствие официальных данных, по его мнению, связано с тем, что соответствующая статистика просто не ведётся.
Отдельно он указал на перегрузку сотрудников центров занятости: на одного специалиста приходится до 400 клиентов, что делает тщательный контроль практически невозможным. Дополнительную нагрузку, по его словам, создаёт и интеграция беженцев, осложнённая бюрократическими и организационными проблемами.
Таким образом, конфликт вокруг увольнения Фреда Гёкена перерастает в более широкую дискуссию о состоянии системы гражданских пособий в Германии. Его судебный иск может не только определить правовые границы свободы высказывания для государственных служащих, но и вновь привлечь внимание к спорным аспектам социальной политики страны.