Министр обороны Германии Борис Писториус столкнулся с серьёзной критикой сразу по двум направлениям. Его инициативы в сфере военной службы и резервной подготовки вызвали недовольство как юристов, так и представителей бизнеса.
Согласно заключению Научной службы Бундестага, подготовленному по запросу Левой партии, Министерство обороны действовало незаконно, когда фактически приостановило действие одной из норм Закона об обязательной военной службе.
Речь идёт о требовании, согласно которому мужчины в возрасте от 18 до 45 лет должны получать разрешение Бундесвера на выезд за границу сроком более чем на три месяца. После введения «Новой военной службы» эта норма формально вновь вступила в силу, однако министерство издало указ о её неприменении.
Эксперты Научной службы пришли к выводу, что исполнительная власть не вправе фактически отменять действие закона. В своём докладе они указали, что исключение не может превращаться в постоянную практику, а созданная министерством правовая ситуация выходит за пределы его полномочий.
Заместитель председателя фракции Левой партии Дезире Беккер назвала ситуацию серьёзной ошибкой и потребовала разъяснений со стороны министерства.
Одновременно Писториус столкнулся с сопротивлением работодателей из-за проекта реформы резерва Бундесвера. Законопроект предусматривает создание резерва численностью до 200 тысяч человек и расширение обязательного участия резервистов в военных сборах.
До сих пор в Германии действовал принцип так называемой «двойной добровольности»: для участия в сборах требовалось согласие как самого резервиста, так и его работодателя. Новые правила могут сделать такие призывы обязательными.
Президент Конфедерации немецких ассоциаций работодателей Райнер Дульгер выступил против отказа от существующей модели. По его словам, она долгие годы обеспечивала баланс между интересами обороны и экономики.
Представители бизнеса предупреждают, что регулярный призыв сотрудников на учения может создать серьёзные кадровые проблемы для предприятий. Согласно проекту, граждане, прошедшие добровольную военную службу, могут быть привлечены к сборам сроком до трёх недель ежегодно до достижения 45-летнего возраста, а кадровые военные — до 65 лет.
Работодатели подчёркивают, что поддерживают укрепление обороноспособности страны, однако требуют большей предсказуемости. Они предлагают сохранить добровольный принцип и обеспечить компаниям доступ к информации о возможных призывах сотрудников.
Таким образом, планы Писториуса оказались под давлением сразу с двух сторон. Юристы ставят под сомнение законность отдельных решений министерства, а бизнес опасается последствий реформы для рынка труда. В результате инициатива по укреплению Бундесвера рискует превратиться в один из самых спорных политических проектов последних месяцев.