Foto: Bundeswehr/X
Инспектор сухопутных войск Германии генерал Кристиан Фройдинг заявил, что, несмотря на продолжающееся расследование инцидентов в воздушно-десантной бригаде 1 в Цвайбрюккене, он по-прежнему считает службу в Бундесвере привлекательной и рекомендует её женщинам. Его заявления прозвучали на фоне общественной дискуссии о случаях женоненавистничества и сексуализированных нарушений в подразделениях и сопровождались представлением плана реформ, направленного на изменение внутренней культуры и структуры управления.
По словам Фройдинга, расследование по фактам, выявленным в десантных подразделениях, продвигается без задержек, хотя окончательные сроки его завершения пока назвать невозможно. В настоящее время продолжается криминалистическая экспертиза мобильных телефонов и других цифровых носителей. Генерал подчеркнул, что к подобным нарушениям в армии применяется политика нулевой терпимости: на данный момент одиннадцать военнослужащих уволены, в отношении других продолжаются дисциплинарные и уголовные процедуры. Следственные органы ведут дела против части подозреваемых, а общее число фигурантов, по предварительным данным, превышает несколько десятков.
Одновременно Фройдинг выразил уверенность, что действия командования должны продемонстрировать: каждый военнослужащий, независимо от пола, находится под защитой системы. Он отметил, что вооружённым силам необходимы профессиональные навыки и потенциал женщин, в том числе на боевых и командных должностях. По его словам, именно прозрачная и жёсткая реакция на выявленные нарушения должна стать сигналом о готовности армии к изменениям.
В этой связи был представлен «План действий для воздушно-десантных войск», который предполагает культурные и структурные преобразования. Документ охватывает несколько направлений, включая регулярные инспекционные визиты, реформу организационной структуры, усиление профилактики и мер по повышению устойчивости личного состава, а также корректировку системы карьерного продвижения. Отдельное внимание уделяется вопросам командования и контроля, которые, по оценке Фройдинга, осложняются чрезмерной дробностью подразделений.
Генерал указал, что в настоящее время один полк может насчитывать около 1 800 военнослужащих, распределённых между одиннадцатью ротами на разных локациях, что затрудняет эффективное руководство. С точки зрения организационной науки, такая структура считается проблемной, и именно поэтому она подлежит пересмотру. Параллельно планируется усилить меры по предотвращению злоупотребления наркотическими веществами, при этом, как подчеркнул Фройдинг, акцент должен делаться прежде всего на профилактике.
Структурная реформа сухопутных войск, включая возможную реорганизацию десантных подразделений, должна быть представлена в первой половине года. До конца года предусмотрена комплексная оценка эффективности принятых мер, а в промежутке запланированы регулярные совещания руководства, посвящённые ходу изменений. В документах командования также подчёркивается стратегическое значение воздушно-десантной бригады 1 как наиболее быстро развёртываемого крупного соединения, способного выполнять широкий спектр задач — от эвакуационных и стабилизационных операций до гуманитарной помощи и действий в рамках оборонных обязательств.