Photo by Bundeswehr im Einsatz / X
В то время как канцлер Фридрих Мерц в свои 70 лет уверенно ведет страну, а 65-летний министр обороны Борис Писториус определяет безопасностную политику Германии, самим Писториусу и тысячам других немцев его возраста путь в резерв Бундесвера закрыт. Согласно действующему Закону о солдатах, статус военнослужащего, включая резервиста, прекращается с достижением 65 лет. Этот жесткий лимит все чаще ставится под вопрос: не теряет ли армия ценный ресурс в виде опыта и знаний?
Дискуссию активно подогревает Ассоциация резервистов. Ее президент, Патрик Зенсбург, в интервью «Neue Osnabrücker Zeitung» задается резонным вопросом: почему 66-летний отставной врач, желающий и способный служить, не может быть зачислен в резерв? Речь не идет о том, чтобы отправлять таких специалистов в окопы первой линии. Но их потенциал мог бы быть востребован в тылу: для охраны критической инфраструктуры, работы в штабах, а главное — для обучения молодого пополнения. Последний пункт становится особенно актуальным на фоне возвращения обязательной военной службы и ожидаемого наплыва новобранцев.
Позиция Министерства обороны, возглавляемого как раз г-ном Писториусом, до недавнего времени была скептической. Официальные представители Бундесвера указывали на приоритет молодых резервистов, которые физически выносливее и доступны для службы дольше. Однако стратегические цели ведомства говорят об обратном: к 2031 году армия хочет располагать 203 тысячами действующих военнослужащих, а к 2035 году — иметь возможность призвать до 200 тысяч резервистов. В условиях демографического кризиса и острой конкуренции на рынке труда достичь этих цифр, игнорируя целую возрастную когорту, будет крайне сложно.
Законодатели, кажется, готовы к переменам. Политик от СДПГ, член комитета Бундестага по обороне Клаудия Молл, заявляет о принципиальной открытости к поправкам в закон. Еще более категоричен представитель по оборонной политике фракции ХДС/ХСС Томас Эрндл: он прямо говорит о необходимости использовать «опыт и знания пожилых резервистов, пригодных к службе старше 65 лет», через систему индивидуальных исключений.
Таким образом, дискуссия вышла за рамки простого «за» или «против». Речь идет о поиске гибкой модели. Возможным компромиссом могло бы стать не полное упразднение возрастного предела, а введение механизма индивидуальной проверки пригодности и заключения контрактов на конкретные, прежде всего не связанные с высокой физической нагрузкой, должности для резервистов старше 65 лет.
В конечном счете, вопрос упирается в современное понимание обороноспособности. Она строится не только на новых технологиях и количестве новобранцев, но и на стратегическом опыте, узкоспециализированных знаниях и готовности граждан служить стране — независимо от цифры в паспорте. Как показали последние годы, безопасность — слишком серьезная вещь, чтобы бездумно отказываться от любого потенциального ресурса. Бундесверу нужны и молодые, и сильные, но ему может пригодиться и мудрый.