В федеральной земле Бранденбург расширили право школьников на посещение групп продлённого дня, в том числе во время каникул. Теперь первоклассникам гарантируется до восьми часов присмотра и занятий в день вместо прежних четырёх часов, в которые включалось время школьных уроков. До 2029 года новые правила планируется постепенно распространить на учащихся со второго по четвёртый класс.
Изменения должны облегчить совмещение работы и семейных обязанностей для родителей младших школьников. Ранее для получения дополнительных часов присмотра требовалось подавать отдельное заявление. Теперь семьи могут рассчитывать на восьмичасовое пребывание ребёнка в школе и группе продлённого дня без дополнительных процедур.
Одним из примеров работы новой системы стал детский центр Haus Seekids в общине Ам-Меллензе, район Тельтов-Флеминг. Во время каникул здесь зарегистрированы около 40 детей, что значительно меньше обычного количества в учебный период. Для школьников организованы творческие занятия, театральные игры, конструирование и другие виды досуга.
Родители положительно оценивают изменения. По их словам, расширение гарантированного времени присмотра особенно важно для тех, кто работает за пределами своего населённого пункта, в частности в Берлине. Новые правила позволяют сократить необходимость постоянно согласовывать рабочий график со временем окончания продлёнки.
Руководитель Haus Seekids Дженнифер Бёге также поддержала нововведение. По её словам, учреждение пока способно обеспечить восьмичасовой присмотр без привлечения дополнительных сотрудников. Однако существующее соотношение персонала и детей — один воспитатель на 15 школьников — она считает недостаточным для полноценной образовательной работы.
В Министерстве образования Бранденбурга отмечают, что при необходимости увеличения штата учреждения смогут воспользоваться новым механизмом финансирования. Соответствующий закон о реорганизации финансирования детских учреждений должен вступить в силу 1 января 2027 года. Он предусматривает возможность компенсации дополнительных расходов на персонал, в том числе задним числом.