Фото: alexlucru123/Envato
В Лейпциге стартовала ежегодная конференция Fraunhofer-Gesellschaft — крупнейшей исследовательской организации Европы в сфере прикладной науки. Однако за торжественными мероприятиями скрывается серьёзная проблема: организация готовится к масштабной программе экономии.
Президент Fraunhofer Хольгер Ханселка сообщил сотрудникам о необходимости сократить около 1 200 рабочих мест в эквиваленте полной занятости. Причиной стал структурный дефицит в размере около 2%, возникший вследствие снижения объёма государственных заказов на исследования.
Особенность модели Fraunhofer заключается в том, что около двух третей бюджета организация получает за счёт контрактов с промышленностью и государственных исследовательских проектов, тогда как лишь треть обеспечивается базовым финансированием. В условиях слабого экономического роста, повышения расходов на персонал и ограничений федерального бюджета объём государственных заказов заметно сократился.
По словам Ханселки, задача руководства — сделать организацию более устойчивой и вернуть ей финансовую стабильность. При этом массовых увольнений не планируется. Основная ставка будет сделана на естественную текучесть кадров, которая в Fraunhofer составляет около 8% ежегодно, а также на отказ от замещения части вакантных должностей и внутреннюю реструктуризацию.
Программа реформ под названием «Transform FhG» предусматривает увеличение доходов за счёт новых заказов, сокращение бюрократических процедур, снижение инфраструктурных расходов и оптимизацию кадрового бюджета. Уже летом начнутся переговоры с отдельными институтами о конкретных мерах экономии, а результаты планируется представить до конца года.
Дополнительную тревогу вызывает отток ведущих специалистов за рубеж. Наиболее заметным стал уход Мартина Шелля, многолетнего руководителя Института Генриха Герца в Берлине. С марта он возглавил направление исследований оптических чипов в исследовательском центре Huawei в Великобритании.
Этот переход вызвал обеспокоенность среди немецких политиков и экспертов по безопасности. Институт Генриха Герца считается одним из мировых лидеров в области фотоники и полупроводниковых технологий, имеющих стратегическое значение для телекоммуникаций, искусственного интеллекта и оборонной промышленности.
Многие учёные связывают подобные случаи не только с привлекательными зарубежными предложениями, но и с проблемами немецкой научной системы, включая ограниченные карьерные перспективы для исследователей и распространённую практику временных контрактов.
На этом фоне перед Fraunhofer стоит сложная задача: провести финансовую консолидацию, сохранив при этом научный потенциал и конкурентоспособность Германии в ключевых технологических областях. От успеха этих реформ во многом будет зависеть способность страны сохранять статус одного из мировых лидеров в сфере инноваций.