Фото: africaimages/Envato
Отказ от действующей в Германии программы досрочного выхода на пенсию без удержаний после 45 лет трудового стажа позволил бы значительно сократить государственные расходы. К такому выводу пришли эксперты Немецкого института экономических исследований (DIW) в исследовании, подготовленном по заказу фонда Bertelsmann.
Согласно расчётам, отмена так называемой «пенсии с 63 лет» могла бы приносить государству около 9,5 миллиарда евро экономии на каждом новом поколении пенсионеров. Только Пенсионный фонд Германии ежегодно экономил бы примерно 10,4 миллиарда евро. При этом часть выгоды была бы компенсирована снижением поступлений от налогов и социальных взносов — примерно на 900 миллионов евро.
Эксперты отмечают, что большинство граждан в случае отмены льготы продолжили бы работать в среднем ещё около десяти месяцев перед выходом на пенсию. Благодаря этому рынок труда получил бы дополнительно около 125 тысяч работников в пересчёте на полную занятость.
Исследование также опровергает распространённое мнение о том, что льготной пенсией пользуются главным образом представители тяжёлых физических профессий. По данным авторов, право на досрочный выход чаще всего получают люди со стабильной трудовой биографией и сравнительно высокими пенсионными накоплениями.
В фонде Bertelsmann подчёркивают, что сохранение опытных и квалифицированных работников на рынке труда даже на несколько дополнительных месяцев приносит экономике значительную пользу. Особенно это актуально на фоне нехватки кадров, которая ощущается во многих отраслях Германии.
В то же время авторы исследования предупреждают, что полная отмена льготы может негативно сказаться на людях с ограниченной трудоспособностью или проблемами со здоровьем. Для таких категорий предлагается сохранить специальные исключения, включая медицинскую оценку состояния здоровья, реформирование системы страхования по нетрудоспособности или учёт уровня доходов.
Сегодня право на досрочную пенсию без удержаний получают граждане, имеющие не менее 45 лет страхового стажа. Формально программа известна как «пенсия с 63 лет», однако из-за постепенного повышения пенсионного возраста фактически воспользоваться ею сейчас можно примерно с 64 лет и четырёх месяцев. Около 30% всех новых пенсионеров ежегодно выходят на пенсию именно по этой схеме.
Для Германии вопрос пенсионной реформы становится всё более актуальным из-за старения населения и роста нагрузки на систему социального страхования. Уже в конце июня правительственная комиссия по пенсионной реформе должна представить свои предложения по обеспечению долгосрочной устойчивости пенсионной системы страны.