Генеральный директор Bayer Билл Андерсон заявил о растущих проблемах Германии в международной экономической конкуренции. По его мнению, высокие цены на энергию, значительные дополнительные расходы на рабочую силу и усиливающаяся бюрократическая нагрузка становятся серьёзными препятствиями для развития бизнеса и инвестиций в стране.
В интервью немецкому изданию T-Online руководитель одного из крупнейших промышленных концернов Германии охарактеризовал текущие условия ведения бизнеса как «огромное невыгодное положение по локации».
Особое внимание Андерсон уделил стоимости электроэнергии. По его словам, предприятия в Германии сталкиваются с существенно более высокими расходами на энергоресурсы по сравнению с ключевыми мировыми конкурентами.
«Нельзя утверждать, что это не проблема, когда цена электроэнергии в Германии более чем в три раза выше, чем на побережье Мексиканского залива в Техасе, и более чем вдвое выше, чем в Китае», — отметил глава Bayer.
Помимо высоких энергетических затрат, Андерсон указал на значительные внезарплатные расходы работодателей и чрезмерное административное регулирование. По его словам, несмотря на многочисленные политические дискуссии о необходимости реформ, ситуация не улучшается.
«Об этом много говорят, но я не вижу облегчения. Напротив, обязательства по отчётности и регулированию продолжают расти. Я работаю здесь уже три года, и лучше не становится», — подчеркнул он.
Вместе с тем руководитель Bayer отказался от общей критики федерального правительства. Комментируя вопрос о том, предложил бы он канцлеру Германии Фридриху Мерцу пройти стажировку в компании, Андерсон ответил, что глава правительства обладает достаточным опытом как в политике, так и в бизнесе.
«Фридриху Мерцу не нужна стажировка. Он очень умён и обладает большим опытом в политике и бизнесе», — заявил менеджер, добавив, что регулярно общается как с представителями нынешнего кабинета министров, так и с членами предыдущих правительств.
По словам Андерсона, Германия сегодня нуждается не только в экономических реформах, но и в долгосрочной национальной стратегии развития. Он призвал к формированию общей цели, которая могла бы вдохновить общество, бизнес и государственные институты.
«Стране нужна миссия, которая вдохновляет», — отметил руководитель Bayer.
По его мнению, каждая организация должна вносить свой вклад в развитие страны, а крупные компании способны делать это через инновации, создание рабочих мест и развитие ключевых отраслей экономики.
Несмотря на критические оценки текущей ситуации, Андерсон выразил уверенность в потенциале Германии. Он считает, что страна по-прежнему обладает мощной инновационной базой и способна вернуть утраченные позиции в мировой экономике.
«Немецкий изобретательский дух, возможно, сейчас спит. Но он не мёртв. Задача лидера — разбудить его, а не объяснять, почему что-то не работает», — заключил глава Bayer.
Заявления Андерсона прозвучали на фоне продолжающихся дискуссий о конкурентоспособности немецкой экономики, которая в последние годы сталкивается с высокими ценами на энергоносители, замедлением промышленного роста и усилением международной конкуренции со стороны США и Китая.