Профсоюз пилотов Vereinigung Cockpit (VC) объявил однодневную забастовку 12 февраля 2026 года для всех вылетов из Германии на Lufthansa и Lufthansa Cargo. Требование — повышение взносов в корпоративный пенсионный фонд, чтобы компенсировать низкую доходность капиталовложений после перехода на новую систему в 2017 году.
Президент VC Андреас Пинейру подчёркивает: «Мы заслуживаем того, чего требуем», сравнивая условия с премиум-авиакомпаниями вроде Air France, British Airways и American Airlines.
По расчётам Lufthansa, уходящие на пенсию пилоты основной марки получают около 8400 евро в месяц (включая государственную пенсию и корпоративную), в зависимости от стажа. VC требует включать бонусы в базу расчёта взносов (сейчас 5,2% до потолка в 96 600 евро и 20,8% сверх), что удвоит нагрузку на компанию.
HR-директор Майкл Ниггеманн отвергает удвоение: «Мы не можем удвоить топ-уровень выплат» из-за убытков основного бренда и низкой рентабельности.
Бортпроводники из UFO также бастуют, требуя улучшения условий труда и сохранения норм в графиках. Они жалуются на усталость от стресса и отказ Lufthansa от соцплана для дочерней Cityline.
Конфликт связан с созданием дешёвых «дочек» вроде Discover Airlines и City Airlines, но профсоюзы избегают этой темы в требованиях.
Забастовка отменяет сотни рейсов; VC просит понимания, обещая ответственность. Пинейру предупреждает: без предложения от Lufthansa возможны новые акции после семи раундов переговоров.
Lufthansa предлагает диалог по инвестициям фонда, но VC настаивает на изменениях в депозитах.
