Foto: wirestock/Envato
Федеральный министр по делам семьи Германии Карин Прин (ХДС) выступила с критикой директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда, одновременно подчеркнув необходимость её реализации с минимальной административной нагрузкой. Об этом она заявила в интервью изданию Politico.
«Я бы не спешила с внедрением в текущем виде», — отметила Прин, добавив, что Берлин ведёт переговоры с европейскими партнёрами с целью возможной корректировки отдельных положений документа.
По её словам, Германия рассчитывает добиться дополнительных договорённостей на уровне Европейской комиссии.
При этом министр признала, что полный отказ от директивы маловероятен.
«В конечном итоге мы, вероятно, не сможем избежать её внедрения — но с максимально низким уровнем бюрократии», — подчеркнула она, назвав это обязательством перед Евросоюзом.
Прин также указала на важность соблюдения достигнутых договорённостей всеми странами-членами ЕС.
«Мы придаём большое значение тому, чтобы наши европейские партнёры придерживались согласованных решений. Именно в этом поле напряжения нам и приходится действовать», — заявила министр.
Директива ЕС о прозрачности оплаты труда направлена на сокращение гендерного разрыва в заработной плате и предполагает усиление требований к работодателям в части раскрытия информации о зарплатах. В Германии её реализация вызывает дискуссии, прежде всего из-за опасений бизнеса по поводу роста бюрократической нагрузки.