Несмотря на слабую экономическую конъюнктуру, немецкий рынок стартапов продолжает расти. По данным Deutscher Startup Monitor, к концу сентября 2026 года молодые компании привлекли около восьми миллиардов евро венчурного капитала — больше, чем за весь предыдущий год, когда объем инвестиций составлял примерно 7,5 миллиарда евро.
Одновременно Германия достигла рекордного количества так называемых единорогов — стартапов стоимостью не менее одного миллиарда евро. Только за первые девять месяцев года этот статус получили десять компаний, а их общее число выросло до 39. Среди наиболее известных немецких стартапов остаются Trade Republic, N26 и Personio, а в 2026 году к ним присоединились, в частности, Osapiens, Neura Robotics и оборонная компания Stark Defense.
Одним из основных факторов роста становится искусственный интеллект. Для 53% опрошенных стартапов ИИ находится в центре их продукта или бизнес-модели, тогда как в 2024 году показатель составлял 39%. Дополнительный импульс обеспечивают инвестиции в оборонные технологии, включая компании Quantum Systems и Helsing.
Рост стартап-сектора приобретает значение и для экономической политики федерального правительства. На фоне дискуссий о конкурентоспособности Германии молодые технологические компании рассматриваются как один из источников инноваций, инвестиций и новых рабочих мест. При этом отрасль требует от властей улучшить условия финансирования и ускорить реализацию государственной стратегии поддержки стартапов.
Главной проблемой остается недостаток европейского капитала. Хотя общий объем инвестиций увеличивается, количество отдельных раундов финансирования примерно на четверть ниже уровня 2021 года. Сохраняется и зависимость от США. В случае выхода на биржу 62% стартапов предпочли бы американский рынок, тогда как Германию выбрали 27%.
Стартап-ассоциация также выступает за упрощение создания компаний на уровне Евросоюза, в частности с помощью предлагаемой единой правовой формы EU Inc. Одновременно важную роль играет сотрудничество с научными учреждениями: 51% стартапов получают поддержку исследовательских организаций, а у 59% компаний продукты основаны на новых научных разработках.
При этом кадровый дефицит постепенно теряет значение как основное препятствие для молодых компаний. Только 15% опрошенных назвали нехватку специалистов серьезной проблемой против 30% двумя годами ранее. Кроме того, 83% стартапов планируют нанимать новых сотрудников в течение ближайших двенадцати месяцев. На этом фоне доступ к капиталу, развитие европейских технологий и улучшение условий для создания компаний становятся одними из ключевых вопросов государственной политики в отношении немецкой стартап-отрасли.