фото: Paul-Philipp Braun
Немецкая металлургическая и электротехническая промышленность может потерять ещё 300 тысяч рабочих мест в ближайшие два-три года. Об этом предупредил главный управляющий отраслевого объединения работодателей Gesamtmetall Оливер Зандер. По его оценке, сокращение занятости в промышленности продолжается, а перспективы многих предприятий остаются сложными.
Как сообщил Зандер, с 2019 года в металлургической и электротехнической промышленности Германии уже исчезли около 350 тысяч рабочих мест. Теперь, по его словам, из-за недостаточной загрузки производственных мощностей под угрозой находятся ещё 300 тысяч. Если такой сценарий реализуется, число занятых в отрасли может сократиться примерно до 3,4 миллиона человек — это был бы самый низкий показатель со времени объединения Германии в 1990 году.
Зандер также оценил возможные экономические последствия. По его словам, дополнительная потеря добавленной стоимости может составить около 35 миллиардов евро в год. Эти цифры представляют собой прогноз работодателей, а не подтверждённый расчёт уже понесённых потерь.
Среди причин сложившейся ситуации глава Gesamtmetall называет высокие расходы на энергию и рабочую силу, бюрократические ограничения, конкуренцию со стороны китайских производителей и американские импортные пошлины. По мнению работодателей, совокупность этих факторов снижает конкурентоспособность немецких предприятий и затрудняет загрузку производственных мощностей.
При этом профсоюз IG Metall не согласен с тем, что кризис можно объяснять исключительно экономическими условиями. Представители профсоюза обращают внимание на решения руководства отдельных компаний и считают, что угрозы переноса производства и сокращений не должны становиться способом переложить последствия управленческих ошибок на работников.
Переговоры о зарплатах сопровождаются предупредительными забастовками
Предупреждение Gesamtmetall прозвучало на фоне конфликта работодателей и профсоюза вокруг нового тарифного соглашения. IG Metall представляет интересы примерно 3,7 миллиона работников металлургической и электротехнической промышленности. Профсоюз требует повышения зарплат на 5 процентов в течение 12 месяцев, а также гарантий сохранения рабочих мест и производственных площадок.
В конце октября работодатели представили своё предложение: разовую выплату в июле 2027 года в размере одного процента среднего годового тарифного заработка и повышение тарифных ставок на 1,3 процента с июля 2028 года. Предлагаемый срок действия соглашения — 26 месяцев. IG Metall сочла это предложение недостаточным и отвергла его.
После окончания периода обязательного отказа от забастовок 31 октября профсоюз начал предупредительные акции. По данным IG Metall, к 3 ноября в них приняли участие более 25 тысяч работников по всей стране. Забастовки затронули, в частности, предприятия Audi, Mercedes-Benz, Siemens Energy, Bosch и thyssenkrupp.
Зандер считает требование о повышении зарплат на 5 процентов безответственным в условиях, когда многие предприятия, по его оценке, борются за выживание. Профсоюз, в свою очередь, настаивает, что работники не должны оплачивать кризис снижением реальных доходов и потерей гарантий занятости.
Таким образом, переговоры проходят на фоне двух разных оценок положения отрасли: работодатели предупреждают о риске дальнейшего масштабного сокращения рабочих мест, а профсоюз требует учитывать различия между предприятиями и одновременно защищать доходы и занятость работников.
Примечание: Volkswagen имеет отдельное тарифное соглашение, поэтому требования и переговоры IG Metall по общему отраслевому соглашению напрямую не распространяются на работников VW.