Фото: akportfolio24/Envato
В Северном Рейне-Вестфалии больше нет угрозы забастовок в детских садах и дневных группах — профсоюз Verdi и AWO NRW достигли компромисса в затянувшемся споре о зарплате. Соглашение, выработанное в четвёртом раунде переговоров 31 марта 2026 года, спасает более 35 тысяч сотрудников и сотни учреждений от дальнейших срывов.
AWO — один из крупнейших поставщиков соц услуг в земле: 840 детсадов и 519 программ «открытых круглосуточных школ» (offene Ganztagsschulen), где родители оставляют детей после уроков. Родители, волновавшиеся из-за предупреждающих акций Verdi, наконец выдохнули.
Зимой 2025/26 забастовки Verdi в AWO стали нормой: воспитатели требовали повышения зарплат на фоне инфляции и энергокризиса. Переговоры буксовали три раунда — родители жаловались на хаос, а профсоюз обвинял работодателя в скупердяйстве.
«Сотрудники на передовой соцсферы не могут ждать», — заявляли в Verdi.
Компромисс удовлетворил обе стороны: зарплаты вырастут, условия труда улучшатся. Точные цифры не разглашаются, но Verdi подчёркивает «справедливый баланс». AWO подтверждает: коллективные договоры для 35 тысяч работников обновлены без потерь для детей.
NRW — лидер по детсадам в ФРГ, и забастовки здесь влияют на миллионы семей. Соглашение — сигнал для других земель: в эпоху дефицита кадров в соцсфере споры решаются за столом, а не на улицах. Пока GKV реформируют, а школы Лейпцига ищут учителей, такой мир — редкость.
Родители ликуют в соцсетях: «Наконец-то стабильность!» Verdi и AWO обещают мониторинг: новые забастовки исключены. Для семей NRW — это передышка перед летними каникулами.