В Германии меняется важное правило для людей, работающих на Minijob. С 1 июля 2026 года те, кто раньше отказался от собственных пенсионных взносов, смогут один раз отменить это решение и снова стать застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования.
До сих пор такой отказ фактически действовал на весь срок мини-занятости и не мог быть отозван.
Minijob — это формат небольшой занятости с ограничением по доходу. С 1 января 2026 года месячный лимит вырос до 603 евро, потому что он привязан к минимальной зарплате, которая поднялась до 13,90 евро в час. По данным Немецкого пенсионного страхования, такая форма занятости касается примерно 6,9 млн человек в Германии.
По общему правилу работники на Minijob подлежат пенсионному страхованию. Работодатель платит фиксированный взнос: 15 процентов от зарплаты в обычной мини-работе и 5 процентов в частном домохозяйстве. Сам работник доплачивает разницу до полного пенсионного взноса. Многие отказывались от этой части, чтобы получать немного больше денег на руки.
Теперь у таких людей появится возможность пересмотреть прежнее решение. Для этого нужно будет подать письменное или электронное заявление работодателю. Работодатель передаёт изменение в Minijob-Zentrale. Если в течение месяца ведомство не возражает, освобождение от пенсионных взносов считается отменённым.
Важно, что новое правило не действует задним числом. В обычной мини-работе отмена освобождения вступает в силу с месяца, следующего после подачи заявления. То есть если человек подал заявление в июле, пенсионные взносы начнут удерживаться с августа. В частном домохозяйстве срок зависит от даты, указанной в специальном формуляре для изменения данных.
Есть ещё одно ограничение: если человек работает сразу на нескольких Minijob, отменить освобождение только по одному месту нельзя. Решение применяется ко всем мини-работам с лимитом дохода, которые человек выполняет одновременно, а также к тем, которые он начнёт позже.
Для работодателя система в целом остаётся прежней: он продолжает платить свой фиксированный взнос. Меняется прежде всего положение работника, который снова начинает делать собственные отчисления. Это уменьшает сумму на руки, но возвращает полноценное участие в пенсионном страховании и может иметь значение для будущих пенсионных прав.
Особенно важным это изменение может быть для тех, кто когда-то отказался от взносов автоматически или без долгих расчётов, а теперь хочет укрепить своё пенсионное положение. В небольших доходах каждые дополнительные удержания заметны, поэтому решение не стоит принимать механически. Но прежняя система была жёсткой: один отказ закрывал возможность передумать на весь период работы. С июля 2026 года эта дверь открывается — пусть только один раз.
Именно это делает реформу практичной. Она не заставляет всех работников на Minijob платить больше, но даёт право выбора тем, кто хочет вернуться в пенсионное страхование. Для людей с нестабильной занятостью, неполной рабочей неделей или несколькими небольшими работами такая гибкость может оказаться важнее, чем кажется на первый взгляд.