Foto von form PxHere
Экономическое крыло Христианско-демократического союза (ХДС) выступило с инициативой пересмотреть действующие правила о неполной занятости в Германии. Речь идет о том, чтобы отменить нынешний общий правовой принцип, по которому работник в большинстве случаев может перейти на работу на неполную ставку, и заменить его моделью, при которой для такого перехода потребуется отдельное обоснование.
Как сообщается, соответствующее предложение готовит Союз среднего бизнеса и экономики при ХДС (MIT). Ожидается, что документ вынесут на федеральный партийный съезд ХДС в конце февраля. В проекте предлагается разрешать неполную занятость без дополнительных условий лишь в ситуациях, которые можно считать объективно оправданными: например, при воспитании детей, уходе за родственниками или прохождении обучения и повышения квалификации. Добровольная «частичная занятость ради образа жизни», то есть сокращение рабочего времени без семейных обязанностей или иных подобных причин, по задумке авторов, не должна автоматически поддерживаться существующими гарантиями.
Глава MIT Гитта Коннеманн в этой связи заявила, что на фоне дефицита кадров работоспособные люди должны по возможности работать больше. По ее логике, индивидуальное решение сознательно сократить занятость ради дополнительного свободного времени не должно в долгосрочной перспективе опираться на систему социального государства. В публичной дискуссии вокруг темы также звучит аргумент, что при добровольном сокращении рабочего времени снижаются взносы в социальные фонды, тогда как доступ к базовым социальным услугам остается прежним.
Инициатива появилась на фоне более широких заявлений руководства ХДС о том, что в стране, по их оценке, необходимо увеличивать общий объем отработанных часов и повышать производительность. В качестве дополнительного контекста приводятся данные Федерального статистического ведомства: в 2024 году в Германии 29 процентов занятых работали на неполной ставке — это рекордный показатель; среди женщин доля неполной занятости составила 49 процентов, среди мужчин — 12 процентов.
Предложение MIT в случае дальнейшего продвижения будет означать серьезное изменение баланса между гибкостью занятости и целями экономической политики. Пока речь идет о партийной инициативе и возможной позиции ХДС в последующих переговорах и законодательной работе.