Почти половина трудоспособных беженцев в Германии живут на социальные пособия, а не на зарплату. Согласно данным за декабрь 2024 года, лишь 45,9% выходцев из основных стран происхождения беженцев были трудоустроены, тогда как 43,8% зависели от государственной поддержки. Эта статистика заставляет политиков вновь задуматься: почему интеграция через работу, считающаяся ключевой, даёт сбои?
Александр Тром, внутренний политик ХДС, в интервью WELT AM SONNTAG заявил: «Если почти половина беженцев живёт на пособия, значит, в Германии что-то не так с интеграцией. Мы теряем потенциал на рынке труда и государственные средства».
В ответ на это правящая коалиция (ХДС/ХСС и СДПГ) предлагает «интеграционные соглашения» – программу, обязывающую признанных беженцев участвовать в обучении или общественно полезных работах вместо пассивного получения пособий.
Один из инструментов – так называемые «рабочие места за один евро» – низкооплачиваемые, но социально значимые виды деятельности (уборка, озеленение, ремонт). Однако в декабре 2024 года таких работников было всего 41 000, включая 5000 беженцев – ничтожно мало по сравнению с 93 000 в 2014 году.
Почему так мало? Эксперты указывают на высокие организационные затраты и сомнительную эффективность. «Такие меры помогают лишь узкой группе безработных. Для большинства они не ускоряют выход на нормальный рынок труда», — говорит Герберт Брюкер из Института исследований занятости (IAB).
Хельге Линд (СДПГ) предостерегает: «Нельзя создавать искусственную конкуренцию между беженцами и местными безработными».
Исследования IAB показывают: лишь через 8 лет уровень занятости беженцев (68%) приближается к среднему по Германии (77%).
«Интеграция – улица с двусторонним движением. Нужны курсы языка, доступ к рынку труда, но годами этому мешали запреты на работу и недофинансирование», — говорит Мисбах Хан («Зелёные»).
Ахим Брётель из Союза сельских округов говорит: «Юридические обязательства – не панацея. Интеграция требует времени, а ресурсы ограничены».
Что делать дальше, специалисты пока не понимают. И до появления окончательного решения советуют продолжать интеграционные курсы и консультации для беженцев и снижать бюрократические барьеры для трудоустройства, а также избегать «псевдозанятости» ради галочки.
Пока же, как отмечает Брюкер, «многие беженцы приезжают с иллюзией, что работа найдётся сама. Но без языка и усилий это невозможно».
Photo by Uwe Bumann — Fotolia