Фото: Pixabay / pexels
В Германии растёт число пожилых людей, которые даже после выхода на пенсию остаются на рынке труда. Согласно свежим данным Федерального статистического управления, сегодня трудоустроен почти каждый восьмой пенсионер в возрасте от 65 до 74 лет — это около 13 процентов. Чаще всего продолжают работать мужчины: среди них доля занятых достигает 16 процентов, тогда как среди женщин — около 10 процентов.
Ведомство отмечает, что число работающих пенсионеров и пенсионерок неуклонно увеличивается. Почти пятая часть (18 процентов) лиц в возрасте 65–66 лет имеют работу, однако уже в возрастной группе 73–74 года доля занятых снижается до 8 процентов. Аналитики подчёркивают, что между уровнем образования и продолжением трудовой деятельности в старшем возрасте существует заметная связь: среди людей с высшим образованием работают 18 процентов, тогда как среди обладателей среднего или низкого уровня — лишь около 10–11 процентов.
Статистика показывает, что большинство пожилых работников заняты неполный рабочий день. Почти 40 процентов трудятся менее 10 часов в неделю, ещё четверть (26 процентов) работают от 10 до 20 часов. Однако 35 процентов пенсионеров продолжают трудиться значительно дольше: 12 процентов проводят на работе от 20 до 30 часов, 9 процентов — почти полный рабочий день, а 14 процентов имеют занятость свыше 40 часов в неделю. В целом, 71 процент таких работников остаются наёмными сотрудниками, тогда как 29 процентов — самозанятые.
С 1 января 2026 года в Германии вступит в силу новая модель, получившая название «активная пенсия». Федеральное правительство планирует с помощью этой инициативы сделать продолжение трудовой деятельности более выгодным финансово. Согласно новой регламентации, пожилые сотрудники с ежемесячным доходом до 2000 евро, продолжающие работать после достижения стандартного пенсионного возраста, будут освобождены от уплаты подоходного налога.
Министерство финансов прогнозирует, что воспользоваться этой возможностью смогут около 168 тысяч человек — примерно каждый четвёртый из новых пенсионеров.
Однако профсоюзы и работодатели отнеслись к реформе скептически. Они указывают на риск неравного обращения с самозанятыми, которые не попадут под налоговые льготы, а эксперты Института экономики Германии (IW) предупреждают, что дифференцированный налоговый режим может вызвать юридические споры.