Фото © Wochit
Разочарование в бюрократии и плохой погоде или просто жажда более свободной жизни: все больше и больше людей покидают Германию. Но действительно ли они находят счастье за границей? Федеральный канцлер Фридрих Мерц призывает к новому оптимизму. Но многие немцы по-прежнему покидают страну.
Точное количество немцев, живущих за границей, систематически не фиксируется. Ясно лишь то, что число эмигрантов растет уже много лет. Если в 2010 году эта цифра составляла около 141 000 человек, то в 2024 году страну покинули почти 270 000 немцев. Только с января по апрель 2025 года, по последним данным статистиков, страну покинуло более 93 000 немцев. Если экстраполировать эти данные на весь год в целом, то 2025 год может даже установить новый рекорд. «После коронавируса мы наблюдаем значительный рост спроса на эмиграцию», — говорит Кристоф Хойерманн, который помогает людям эмигрировать с помощью своей компании Staatenlos.
Федеральное статистическое ведомство не дает четкого описания причин: чиновники говорят, что не могут предоставить никакой информации о «возможных мотивах». Кто эти люди, куда они уезжают и какие последствия это имеет для Германии?
Чистый баланс Германии на 2024 год оказался значительно отрицательным – минус 80 000 человек. С момента начала сбора данных в 1954 году только в двух других годах ситуация была еще хуже: в 2016 и 2020 годах. В миграционной статистике много противоречивых потоков. «Миграционный баланс», как его называют власти, был положительным в течение 15 лет. С тех пор в Германию ежегодно переезжало больше людей, чем эмигрировало — таким образом, мы имеем чистую иммиграцию, которая в основном состоит из иностранных граждан. Другими словами, больше немцев покидает страну, чем возвращается из-за рубежа.
Согласно ежегодному отчету Немецкой торгово-промышленной палаты (DIHK) о квалифицированных работниках, в конце прошлого года 44% из 23 000 компаний искали квалифицированный персонал для заполнения вакансий. Большая проблема заключается в том, что потенциальные квалифицированные работники не обязательно ищут свое будущее в Германии.
В основном от Германии отворачиваются образованные люди: ученые и ремесленники, самозанятые и квалифицированные рабочие. Это те люди, в которых Германия остро нуждается в период демографических изменений.
Это означает, что в число эмигрантов входят также студенты и пенсионеры. Однако недавно люди в возрасте 65 лет и старше составляли всего 6% эмигрантов. Около половины из них — люди в возрасте от 25 до 49 лет, то есть в самом расцвете сил на рынке труда.
Недавно объединение «Молодые предприниматели» занялось изучением данных об эмиграции. В феврале там был опубликован опрос Insa, проведенный среди 1000 молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет. Он показывает, что большинство представителей молодого поколения уже задумывались о том, чтобы покинуть страну по экономическим причинам.
Это не единственный показатель снижения привлекательности данного места. Эту тенденцию подтверждают и заявления руководителей существующих компаний. Согласно исследованию EY, проведенному в сентябре 2024 года, 45% из 115 промышленных предприятий рассматривали возможность переноса по крайней мере части производства за границу. Лишь 13% хотят по-прежнему создавать новые предприятия в Германии. Дело в том, что большинство предпринимателей (83%) ожидают негативного экономического развития. И здесь также прослеживается скорее критический взгляд на местоположение.
Но уходят ли вместе с ними и высококвалифицированные специалисты? По крайней мере частично это подтверждает анализ, проведенный в 2022 году Институтом немецкой экономики (IW) в Кёльне, который поддерживает интересы работодателей. Согласно этому анализу, граждане Германии покидают страну именно в «особенно важный для обеспечения долгосрочной кадровой обеспеченности период начала профессиональной карьеры». Кроме того, по мнению других экспертов по рынку труда, опыт работы за рубежом облегчает впоследствии трудоустройство в других странах.
Однако высококвалифицированные специалисты в возрасте от 24 до 39 лет часто уезжали только на несколько месяцев и с целью повышения квалификации. С точки зрения общества в целом, только 3,4% из них планировали эмигрировать на постоянное место жительства. Для сравнения: в той же возрастной группе 6,8% людей без профессиональной квалификации хотели эмигрировать. Таким образом, IW считает, что намерение эмигрировать более выражено у «малоквалифицированных» работников.
Однако опрос молодых предпринимателей показывает еще одну проблему: именно молодая возрастная группа оказывает большое влияние на экономическое развитие, а не «низкоквалифицированные» работники.
Особенно если речь идет об участниках рынка труда, заинтересованных в достижении результатов, создании компаний и финансовом прогрессе. И именно это подтверждает исследование Insa: 20% респондентов считают, что наиболее важными факторами для «профессионального будущего за рубежом» являются более низкие налоги и сборы, 18% — стоимость жизни, 17% — возможности финансового роста.
Каковы причины такого исхода? Почему все больше предпринимателей и топ-менеджеров решают искать свою удачу за пределами страны? Вырисовывается следующая картина: в восприятии определенной части населения Германия становится все более непривлекательной. Здесь играют роль и разочарование в бюрократии, и высокое налоговое бремя, и страх перед правыми политическими сдвигами, и общее стремление к более свободной жизни. Но действительно ли эмигранты счастливее за границей? И какие юридические и финансовые проблемы могут возникнуть для тех, кто собирается переехать в Германию?
Для многих немцев даже при наличии высокооплачиваемой работы во многих местах жизнь просто перестала приносить удовольствие, ибо была слишком затратной, поскольку много денег требовалось на вещи, которые в конечном итоге не стоили того.
Еще один немаловажный аспект – в Германии никто не хочет покидать свою зону комфорта. У немцев есть страховка на все случаи жизни и они живут как в золотой клетке. Люди забыли, что значит отвечать за себя. Всегда виноваты государство, начальник, сосед, мать, друг, «проклятые мигранты» или растущая «угроза правого экстремизма». Ну и конечно же Германия — страна вездесущей бюрократии и запретительное государство, полное правил, как считают многие эмигрировавшие немцы.
При этом забавно, что за границей они также скучают по немецкой еде, импортируя луковый фарш и ливерную колбасу, потому что в культурном плане им все равно больше нравится немецкий путь. Хотя интернет вдали от крупных городов в Германии часто работает через известное место, что создает серьезные проблемы для работы, поезда порой опаздывают на несколько часов, а вездесущая бюрократия отнимает массу нервной энергии, у Германии есть и свои безусловные преимущества.
По крайней мере, немцам не приходится по несколько лет стоять в очереди на прием к квалифицированному медицинскому специалисту, как в Великобритании или платить по $1000 за базовую консультацию у терапевта, как в США. Да и пресловутая немецкая бюрократия, хотя порой и кажется чрезмерной — по крайней мере, она работает.
Так что люди, переезжая за границу, часто обманывают себя. Ведь недовольные, как известно, были даже в раю. Поэтому при всех недостатках Германия в целом остается островком благополучия и здравого смысла.
Если же человеку хочется бороться с несомненными недостатками немецкого общества — следует регулярно ходить на выборы и голосовать за здравые политические силы, еще не дискредитировавшие себя, руководствуясь здравым смыслом и элементарной логикой, а не политическими лозунгами и семейной традицией.
В самом крайнем случае для жителей крупных немецких мегаполисов, уставших от проблем и последствий культурно-экономических трансформаций германского общества, всегда есть универсальный выход, не требующий эмиграции, который подсказал еще канцлер Бисмарк:
«Если будет наступать конец света — я уеду в Мекленбург. Там все происходит на 100 лет позже».