Фото ©️ dpa
Половина украинских беженцев, прибывших в Германию в начале войны на Украине, нашли работу через три с половиной года после переезда. Об этом свидетельствуют результаты нового исследования, проведенного научно-исследовательским институтом Федерального агентства по труду.
Для сравнения: мигранты и беженцы, прибывшие в 2015 году, в том числе многие люди из Сирии и Афганистана, достигли показателя в 50% только через шесть лет после своего прибытия. Таким образом, украинцы интегрируются в рынок труда значительно быстрее, чем предыдущие группы иммигрантов.
Это не является неожиданностью: украинцы получили более быстрый доступ к языковым курсам, не проходили процедуру предоставления убежища и могли быстрее начать работать. Они также воспользовались различными программами поддержки тогдашнего правительства «светофорной коалиции», были включены в структуры поддержки центров занятости и стали бенефициарами системы гражданского дохода.
Правда и то, что уровень занятости украинцев — 50% — по-прежнему значительно ниже, чем у всего населения, который в июне прошлого года составлял 68% для работающих трудоспособного возраста. Это также связано с особенностями украинской иммиграции и некоторыми препятствиями, которые создает немецкое государство.
«Картина, которую показывает наше исследование, является неоднозначной», — так подытожила результаты соавтор исследования Юлия Косякова. Она является руководителем отдела исследований в области миграции, интеграции и международного рынка труда в Институте рынка труда и профессиональной ориентации (IAB) и профессором по исследованиям в области миграции в Университете Отто-Фридриха в Бамберге. Эта неоднозначность проявляется во многих областях, например, в уровне занятости, типе рабочих мест и получении пособий.
Сегодня в Германии проживает чуть более миллиона украинцев, которые прибыли в страну в связи с войной в своей родной стране, начавшейся 24 февраля 2022 года, и которым была предоставлена временная защита на основании так называемой директивы ЕС о массовом притоке беженцев. В своем исследовании ученые IAB уделили особое внимание украинским беженцам-женщинам. Многие из них прибыли в Германию с маленькими детьми, а мужчины призывного возраста в основном остались в своей стране.
Это оказывает большое влияние на статистику: согласно исследованию, уровень занятости украинских беженцев значительно различается в зависимости от пола и увеличивается в зависимости от продолжительности пребывания. Только через 31 месяц разрыв между мужчинами и женщинами снова сокращается.
«Украинские женщины находят первую работу медленнее, потому что у них нет возможности оставить детей. Тем, кто не может найти место в детском саду для своего ребенка, трудно выйти на рынок труда», — говорит исследовательница миграционных процессов Юлия Косякова.
Соответственно, в сентябре 2025 года только 21% украинских женщин с детьми младше трех лет и без партнеров были заняты по найму. Однако, по мнению исследовательницы, это далеко не единственная причина таких различий.
Кроме того, вступление в сектор здравоохранения и образования — области, в которых украинские беженцы часто имеют образование — в Германии очень строго регламентировано и требует более высокого уровня владения языком.
«Это затрудняет вступление на рынок труда для многих украинских женщин», — говорит Косякова.
Еще один фактор: многие женщины борются с травматическим опытом войны.
«Они страдают от высокого психологического стресса и проблем со здоровьем», — сказала Юлия Эрнер, руководительница программы поддержки «Fast-Track für ein Leben in Deutschland» (Ускоренный путь к жизни в Германии) Фонда интеграции Германии. Она занимается молодыми украинцами, которые приехали в Германию из-за войны.
Гендерный разрыв в сфере занятости наблюдается не только среди украинских беженцев, но и в целом между женщинами и мужчинами, ищущими убежища. При этом не имеет значения, из Сирии, Афганистана или других стран они прибыли и как долго уже находятся в стране.
Согласно последним данным IAB, в 2024 году, через девять лет после переезда, 76% мужчин трудоспособного возраста, ищущих убежища, работали, но только 35% женщин.
Международное сравнение также показывает, насколько серьезным является разрыв между полами: в среднем по ЕС в 2021 году работали 41% женщин, которые когда-то прибыли в качестве беженцев, а в таких странах, как Испания, Франция или Дания, даже более половины, как показывают данные ОЭСР. В Германии, напротив, этот показатель составил только 32%.
Если украинцы все же устраиваются на работу, картина получается неоднозначной: через почти три года полноценные работники достигают примерно 72% от средней заработной платы всех полноценных работников. Тем не менее, значительная часть остается в нижнем сегменте доходов.
На третьем году после переезда почти половина украинских женщин и мужчин работали в «системно значимых областях», например, в сфере обслуживания центральных инфраструктур. В то же время значительная часть продолжала работать в сфере низкооплачиваемого труда и выполнять вспомогательные работы. Это особенно касается украинских женщин (38%), которые работали, например, уборщицами, в торговле или в сфере здравоохранения.
Несмотря на рост занятости, согласно исследованию, многие по-прежнему получают высокие пособия, в том числе потому, что многие украинские женщины работают только неполный рабочий день. Согласно исследованию IAB, 41% работающих обеспечивают себе проживание только за счет дополнительных пособий. В статистике учитывается, кто проживает в одном домохозяйстве. Общая картина: 67% украинских женщин и 61% мужчин проживают в семьях, получающих пособия по безработице или пособия по безработице. Семьи с детьми особенно часто получают дополнительные пособия.
В первые месяцы и годы после начала российской агрессии, как уже упоминалось, в основном прибывали женщины, часто с маленькими детьми. Ситуация изменилась. В конце августа 2025 года Украина ослабила правила выезда для мужчин в возрасте от 18 до 22 лет. С тех пор количество просьб о предоставлении убежища от этой группы в Германии значительно увеличилось.
«В последние месяцы в Германию все чаще приезжают молодые украинские мужчины без детей. Для этой группы многое происходит быстрее на рынке труда, в том числе потому, что им не нужно заботиться о детях», — сказала Юлия Косякова. Они также чаще устраиваются на работу, например, в строительстве, где меньше препятствий, связанных с изучением языка и получением разрешений.
В своем коалиционном соглашении ХДС и СДПГ договорились, что беженцы из Украины, прибывшие в Германию после 31 марта 2025 года, больше не будут получать пособие по безработице, а будут подпадать под действие закона о пособиях для просителей убежища. Критики опасаются высоких административных затрат и негативного влияния на будущую интеграцию украинцев на рынке труда, которые до сих пор находились под пристальным вниманием центров занятости. Кабинет министров принял законопроект об изменении правового статуса в прошлом году. В ближайшее время Бундестаг должен принять решение по этому вопросу.