0
0
Количество людей в Германии, которые нуждаются в уходе, быстро растет, но медсестер на всех не хватает. Федеральное правительство планирует нанимать рабочих из-за границы. Защитники прав пациентов сомневаются в этой инициативе.
«Светофорная» коалиция хочет восполнить дефицит в сфере ухода за счет квалифицированных кадров из стран с большим потенциалом рабочей силы.
Министр труда Хубертус Хайль планирует сопровождать главу МИДа Анналену Бербок в ее поездке в Бразилию. Там существуют большие возможности для найма медсестер, в которых нуждается Германия, пишет Berliner Zeitung.
Раньше правительство заключило соглашения о сотрудничестве с Мексикой и Индонезией. А в феврале Хубертус Хайль побывал в Гане, где также обсуждался вопрос найма квалифицированных кадров.
«Стратегия найма будет реализовываться в странах, где есть больше молодых и хорошо обученных людей, чем может вместить местный рынок труда». «Мы будем действовать очень осторожно, чтобы не отнять ни у одной страны рабочих, в которых она нуждается сама», — объяснил Хайль в интервью Neue Osnabrücker Zeitung.
Количество жителей Германии, нуждающихся в уходе, быстро растет. Если в 2009 году, по данным статистики, таких людей насчитывалось 2,34 миллиона, то в 2021-м – уже 4,96 миллиона. Эксперты полагают, что к 2055 году 6,8 миллиона человек не смогут самостоятельно обходить себя.
В то же время число медсестер слишком мало, чтобы покрыть потребности в уходе. На сегодня насчитывается всего лишь 33 медсестры на 100 открытых вакансий. По данным Федерального агентства занятости, существует «значительный дефицит квалифицированных кадров среди сестринского персонала».
Однако защитники прав пациентов скептически относятся к политике Кабмина в этом вопросе. Глава Фонда защиты пациентов Ойген Бриш говорит, что нехватку вряд ли удастся восполнить за счет работников из-за границы. Десятилетия подобных усилий не принесли весомых результатов. Он настаивает на улучшении условий труда. Тогда половина совместителей и даже 60% уволившихся могут представить себе возвращение на работу или увеличение количества часов. А сектор здравоохранения получит 300 000 дополнительных работников.
