Фото: Davyd Fedorov / Berliner Telegraph
Немецкие работодатели потребовали от парламента пересмотреть одобренный кабинетом спорный план пенсионной реформы, усилив политическое давление на канцлера Фридриха Мерца, которому всё труднее удерживать коалиционное единство.
Президент Конфедерации ассоциаций немецких работодателей (BDA) Райнер Дульгер заявил на саммите ко Дню работодателей в Берлине во вторник, что решения правительства не являются окончательными.
«Если они ошибаются, парламент должен их изменить», — подчеркнул он, призвав депутатов к корректировке законопроекта.
Одобренная кабинетом инициатива гарантирует привязку средних уровней пенсий к росту заработных плат как минимум до 2031 года. Таким образом, Мерц выполняет одно из ключевых обязательств коалиционного соглашения между его консервативным блоком и социал-демократами (SPD).
Однако идея вызвала протест внутри самой коалиции: молодёжное крыло консерваторов выступило против реформы, поставив под вопрос большинство в Бундестаге. Скептики считают, что сохранение нынешних условий финансирования пенсий может ухудшить положение будущих поколений.
Критика усиливается и со стороны бизнеса. Экономисты и представители работодателей называют проект «грехом перед следующим поколением», предупреждая о растущем финансовом бремени.
«По мере того как люди живут дольше, стандартный пенсионный возраст также должен постепенно повышаться», — отметил Дульгер, предложив отказаться от прежних возрастных рамок выхода на пенсию.
Он также заявил, что при нынешней нехватке квалифицированных кадров страна не может позволить себе широкую практику досрочного выхода на пенсию.
Несмотря на давление, канцлер и министр труда Бэрбель Бас пока не готовы идти на уступки и намерены провести законопроект через парламент в декабре. Судьба реформы может стать первым серьёзным испытанием прочности коалиции Мерца после нескольких месяцев её шаткого внутреннего баланса.