Фото © dpa
Согласно новым расчетам, к 2036 году в Германии может возникнуть нехватка более четырех миллионов работников. Причина — снижение иммиграции и рост числа пенсионеров.
В ближайшие десять лет Германия может столкнуться с гораздо большей нехваткой рабочей силы, чем предполагалось ранее. Такой прогноз сделал Институт немецкой экономики (IW), выступающий за работодателей, в своём новом анализе.
Согласно исследованию, в 2036 году дефицит на рынке труда составит около 4,3 миллиона работников. Всего два года назад институт оценивал разницу между новыми работниками и теми, кто выходит на пенсию, чуть менее чем в три миллиона. Согласно последним расчетам института, разрыв может увеличиться примерно на 1,3 миллиона человек.
Причиной предполагаемой нехватки рабочей силы является новый прогноз роста населения Германии. Согласно отчету, новые данные показывают, что перспективы Германии ухудшаются, и население будет расти не так быстро, как предполагалось ранее.
По данным IW, в 2045 году в Германии будет проживать около 81,1 миллиона человек — на 2,9% меньше, чем в настоящее время. В своем предыдущем прогнозе от 2024 года IW предполагала умеренный рост до 2040 года, сообщает газета.
По данным издания, в качестве одной из причин предстоящего сокращения численности населения IW называет миграционный поворот, предпринятый правительством Германии. Иммигранты теряют интерес к Германии, «в том числе из-за продолжающейся слабости экономики и растущих проблем на рынке труда».
Еще одна причина — старение населения: во второй половине 2020-х годов самые крупные когорты бэби-бумеров достигнут установленного законом пенсионного возраста, пишет газета. В настоящее время 14,1 миллиона бэби-бумеров еще не достигли пенсионного возраста; к 2030 году их останется всего 7,6 миллиона человек.
«К 2036 году поколение бэби-бумеров окончательно достигнет установленного пенсионного возраста». Бэби-бумеры — это люди, родившиеся в период с 1954 по 1969 год.
К этому времени в трудоспособном возрасте останутся только 9,8 миллиона человек, цитирует газета доклад IW. «Исходя из прогноза численности населения, это приводит к нехватке 4,3 миллиона человек». Потенциальная рабочая сила сократится на 6,9% — с 55 миллионов в 2025 году до 51,2 миллиона к 2036 году. В долгосрочной перспективе потенциальная рабочая сила сократится на 8,3% до 50,4 миллиона человек к 2045 году.
Однако признаков серьезной нехватки рабочей силы пока мало. Согласно анализу Института ifo, дефицит квалифицированной рабочей силы в компаниях в настоящее время ниже, чем за последние пять лет. В январе 22,7% компаний не имели квалифицированных работников по сравнению с 25,8% в октябре прошлого года.