Напряженная ситуация на заводе Ford в Кёльне достигла критической точки. Крупнейший немецкий профсоюз IG Metall выдвинул жесткие требования по защите работников на фоне планов масштабного сокращения штатов.
Ключевые требования профсоюза:
- Гарантированные выплаты не менее 200 000 евро на сотрудника при увольнении;
- Финансовая защита даже в случае банкротства предприятия;
- Сохранение рабочих мест для всех 11 500 сотрудников до заключения нового соглашения.
«Мы не допустим, чтобы работники стали заложниками корпоративных решений», — заявили представители IG Metall после утреннего собрания на заводе.
Кризис назревал давно:
- Отмена гарантий — американский материнский концерн расторг соглашение, защищавшее немецкий филиал от банкротства до 2032 года.
- Провал электроперехода — дорогие электромобили Ford плохо продаются, сотни машин простаивают на складах.
- Сокращения — компания уже объявила о планах уволить 2 900 сотрудников.
Производство автомобилей уже сокращено с 630 до 480 автомобилей в день, введён режим краткосрочной занятости. Параллельно идут переговоры о будущей концепции производства.
Представители Ford пока воздерживаются от комментариев, но источники внутри компании признают: требования профсоюза будут сложно выполнить без государственной поддержки.
Переговоры продлятся три недели. Эксперты прогнозируют несколько возможных сценариев:
1. Частичное удовлетворение требований профсоюза
2. Поиск стратегического инвестора для завода
3. Жёсткое противостояние с риском забастовок.
«Это прецедент для всей автомобильной отрасли», — отмечает экономист Томас Вебер из Кёльнского университета. Результат этих переговоров может задать новый стандарт трудовых отношений в период перехода на электромобили.
Photo by br.de