Фото: Anamul Rezwan / pexels
За два года, с 2021 по 2023 год, немецкие предприятия перевели за границу десятки тысяч рабочих мест. Об этом свидетельствуют свежие данные Федерального статистического управления (Destatis), опубликованные в среду.
Согласно отчёту, 1300 компаний с численностью от 50 сотрудников — или примерно 2,2% всех немецких предприятий этого масштаба — полностью или частично перенесли свои бизнес-операции за пределы страны. В результате Германия потеряла 71 100 рабочих мест. Вместе с тем внутри страны за этот же период было создано 20 300 новых позиций, что частично объясняется перераспределением функций и наймом новых сотрудников после снижения расходов. Таким образом, чистые потери составили около 50 800 рабочих мест, главным образом в сфере производства товаров.
Наиболее популярным направлением для переноса производств остался Европейский союз — туда вывели рабочие места около 900 компаний. Ещё примерно 700 опрошенных предприятий выбрали страны за пределами ЕС. Основным мотивом переезда, по данным Destatis, стало желание снизить затраты на оплату труда — этот фактор указали 74% компаний. Ещё 62% объяснили решение стратегическими соображениями, а 59% отметили прочие преимущества по издержкам. Острая нехватка квалифицированных кадров в самой Германии также вынудила 38% компаний перенести часть рабочих мест за рубеж.
В числе главных препятствий для релокации бизнеса участники опроса назвали юридические, административные и налоговые сложности, а также опасения, что затраты на переезд превысят ожидаемую выгоду.
В целом, 59% немецких компаний с числом сотрудников от 50 и более в 2023 году вели внешнеэкономическую деятельность, торгуя товарами или услугами с зарубежными партнёрами, уточнили в статистическом ведомстве.