Фото © wdv / Jan Lauer
Чемпион мира по частичной занятости Германия в очередной раз превзошла всех: в первом квартале уровень неполной занятости вырос до нового рекорда. Сколько сотрудников работают не полный рабочий день.
Никогда ещё в Германии не было так много работников, занятых неполный рабочий день, как в первом квартале 2025 года, согласно новой статистике рабочего времени от Института исследований занятости (IAB) в Нюрнберге. В первом квартале доля работающих неполный рабочий день выросла ещё на 0,4 пункта до 39,8%. По сравнению с тем же кварталом прошлого года количество работников, занятых неполный рабочий день, выросло на 190 000 человек и достигло 16,75 млн.
Этот показатель вырос на 1,1%, в то время как число работников, занятых полный рабочий день, сократилось на 0,6% до 25,35 млн. В среднем, работники, занятые неполный рабочий день, работали около 50% от обычного недельного рабочего времени. Их 18,54 часа в неделю также являются рекордом. Время работы на полную ставку сократилось до 38,14 часов.
Андреа Нахлес, председатель Федерального агентства по труду, недавно назвала увеличение количества недельных часов для сотрудников, работающих неполный рабочий день, в качестве цели. Это открыло бы значительный потенциал в борьбе с нехваткой квалифицированной рабочей силы.
«В 2025 году уровень неполной занятости будет находиться на рекордном уровне, но так же будет расти и количество рабочих часов сотрудников, занятых неполный рабочий день», — говорит Энцо Вебер, руководитель исследовательского отдела IAB по прогнозам и макроэкономическому анализу. Одна из причин такого развития событий заключается в том, что секторы с высокой долей неполного рабочего дня, такие как уход за детьми или забота о них, сильно выросли.
«Из-за более высокой ставки мы потеряли 1,4 часа в неделю на работника за 20 лет и приобрели 1,4 из-за более высокой продолжительности рабочего дня. Так что в целом частичная занятость не привела к сокращению рабочих часов», — объясняет Вебер.
Объём отработанных сотрудниками часов увеличился на 0,2% и составил 15,66 миллиарда часов. В целом, в Германии они отработали на 36 миллионов часов больше, чем в том же квартале предыдущего года. Однако с поправкой на сезонные и календарные эффекты объем работы снизился на 0,4% по сравнению с предыдущим кварталом. «Экономический кризис снижает объём работы: больше кратковременной работы, меньше рабочих мест на полный рабочий день в промышленности, строительстве и на временных работах», — сказал Вебер.
По данным IAB, стандартная рабочая неделя для всех работников немного сократилась по сравнению с тем же кварталом предыдущего года и составила 30,34 часа. В то время как для работников с полной занятостью она немного снизилась и составила 38,14 часа по сравнению с первым кварталом 2024 года, для работников с неполной занятостью она выросла на 0,2 часа до 18,54 часа. Сотрудники с частичной занятостью всё реже работают на мини-Job с низким количеством рабочих часов, поэтому они являются ключевым фактором этой тенденции.