Photo by Von Ziko / wikimedia
Несмотря на прогресс последних десятилетий, местная политика в Германии продолжает оставаться преимущественно мужской, и что еще важнее – зрелой по возрасту. Как показывают исследования, женщины, и особенно молодые женщины, по-прежнему stark недостаточно представлены в городских и районных советах. Их голоса, жизненный опыт и взгляды стали бы не просто дополнением, а жизненно важным противовесом для укрепления демократии.
«Почти в каждом политическом органе преобладают пожилые белые джентльмены. Это не является автоматически плохим, но становится проблемой, когда потребности молодых семей, матерей или женщин перестают учитываться», – говорит Кэролайн Вернер, 33-летняя учительница из Зундерна (Северный Рейн-Вестфалия). Она сама мать трехлетней дочери и баллотируется в городской совет от СДПГ.
Ее поддерживает политолог Хельга Лукошат, председатель Европейской академии женщин в политике и бизнесе: «В регионе и в городах, которые мы исследовали, доля женщин в городском совете значительно ниже 50 процентов, колеблясь от 24 до 39 процентов». Но дело не только в гендерном соотношении. Возрастная структура поражает: две трети выборных лиц старше 50 лет, а доля тех, кому нет и 30, едва достигает 5.3%.
Для молодых женщин, особенно матерей, путь в политику усыпан специфическими препятствиями. История о совместимости семьи и карьеры, по словам Вернер, «звучит как старая шляпа, но актуальна каждый день».
«Мой ребенок сам по себе никогда не является препятствием. Во время многих приемов с собой можно легко взять детей», – делится Кэролайн. Однако большое количество назначений означает, что политическое участие часто работает только при полной поддержке. Множество встреч заставляют ее выбирать между уходом за ребенком и политическим обязательством, и часто выбор делается в пользу семьи. «Жаль, но эта проблема до сих пор не решена».
Анна Хуссманн, 29-летняя кандидат в городской совет Вупперталя от ХДС, подтверждает: «Лично для меня самый большой вызов – это совмещение профессиональной карьеры и волонтерской деятельности. Это возможно только с учетом жертв в личной жизни».
Недостаточная представленность женщин в политике – это не просто вопрос статистики. Это вопрос упущенных возможностей и перспектив, без которых демократия не может быть полной.
«Если половина людей в стране не представена должным образом, то отсутствует важная перспектива», – считает Сиенна Лисберг, самый молодой кандидат от партии «Зеленые», – Молодые женщины, в частности, приносят с собой опыт, который в противном случае часто остается незамеченным».
Это касается начала карьеры, образования, вопросов защиты окружающей среды, здравоохранения и городского развития – тем, которые напрямую влияют на будущее молодого поколения.
Решение пойти в политику для молодой женщины до сих пор сопряжено с сомнениями и внешним давлением.
«Конечно, будучи молодой женщиной, вы часто сталкиваетесь с вопросом: а сможете ли вы вообще это сделать?» – признается Сиенна Лисберг.
Политолог Хельга Лукошат добавляет, что исследования показывают: молодых женщин воспринимают менее серьезно, они часто чувствуют себя инородными телами в политических структурах. Решение она видит в системной работе: «В местной политике особенно важно своевременно и постоянно обращаться к женщинам и продвигать их. Это не должно произойти незадолго до выборов».
Кроме того, необходимо менять саму культуру заседаний, делая ее более уважительной и экономящей время, в том числе с помощью цифровых форматов.
Тем не менее, молодые женщины-политики смотрят в будущее с решимостью. Их цели – крепкие семьи, безопасные дороги, надежная медицина и защита окружающей среды. Они хотят понимать и контролировать дела, которые касаются их родины напрямую.
Они – первопроходцы, которые прокладывают курс для тех, кто придет после них. «Это звучит утомительно, но это захватывающий процесс», – заключает Кэролайн Вернер.
