Фото © Shutterstock
В европейском соревновании за самую высокую производительность труда Испания лидирует, в то время как Германия отстаёт, расположившись на пятом (предпоследнем) месте. Согласно недавнему исследованию Ricoh, немцы даже считают себя вдвое менее продуктивными, чем их испанские коллеги.
В исследовании, проведённом компанией Opinion Matters по заказу Ricoh Europe, приняли участие 7000 сотрудников и 1800 лиц, принимающих решения, по всей Европе (Великобритания, Ирландия, Франция, Германия, Италия, Испания и Нидерланды). В исследовании подчёркивается влияние недостаточной технологичности рабочих мест на производительность труда, особенно во Франции, Германии, Великобритании и Ирландии.
Испания выделяется как самая продуктивная страна в Европе. 92% опрошенных сотрудников подтвердили высокую производительность труда, а непродуктивность составила всего 4%. ВВП Испании, четвёртой по величине экономики Европы, в прошлом году вырос на 3,2%, в то время как экономика Германии сократилась на 0,2%а. Это не единственное расхождение между странами; они также значительно отличаются по производительности труда: Германия находится на пятом месте в рейтинге, при этом немецкие работники на 10% отстают от лидера, Испании. Немцы также считают себя в два раза более непродуктивными, чем их испанские коллеги (9%).
Чтобы повысить свою продуктивность, немецкие сотрудники требуют улучшения технологий на рабочем месте. На вопрос о том, какие решения повысят их продуктивность, 41% назвал лучшее решение для управления документами, которое облегчает сотрудничество между пользователями программного обеспечения для работы с цифровыми документами. Более трети респондентов также хотели бы внедрить инструменты для общения и совместной работы (37%) и программное обеспечение для автоматизации (37%).
Эти результаты показывают, насколько важны современные технологии для продуктивности на рабочем месте. В Германии лишь чуть менее трети (29%) сотрудников считают, что у них есть технологии, необходимые для слаженной совместной работы. Руководители в Германии также признают недостаток в обеспечении технологиями, и более четверти (27%) называют устаревшие технологии самым большим препятствием для продуктивности сотрудников.
Майкл Рабергер, генеральный директор Ricoh в Германии, объясняет: «Позиция Германии в рейтинге должна стать тревожным сигналом для руководителей. Если учесть, что в Германии в два раза больше сотрудников чувствуют себя непродуктивными, чем в Испании, и что многие из них называют существующие технологии на рабочих местах ключевым фактором, руководители не могут игнорировать влияние устаревших решений и инструментов на производительность в этом регионе».
Он продолжает: «Наше исследование показывает, что оснащение сотрудников правильными технологиями имеет решающее значение для полной реализации их потенциала и повышения производительности. Чтобы решить эту проблему, необходимо развивать цифровое мышление в компаниях и среди лиц, принимающих решения, чтобы компании в Германии могли оставаться конкурентоспособными на мировом рынке. Это также требует точного изучения существующей инфраструктуры компании и процессов, которые необходимо адаптировать для успешного внедрения технологий. Слепое инвестирование в технологии может привести к большему разочарованию, чем реальная поддержка сотрудников. Компании, которые уделяют приоритетное внимание цифровой трансформации, инвестируют в более счастливую рабочую силу и свой будущий рост».