Фото: Vladimir Srajber/Pexels
В очередной раз на заводе Tesla в Грюнхайде под Берлином вспыхнул конфликт между руководством и профсоюзом IG Metall. Компания подала уголовное заявление против одного из профсоюзных деятелей, обвинив его в тайной записи заседания производственного совета.
Как сообщил исполнительный директор завода Андре Тириг, представитель IG Metall участвовал в недавнем заседании совета завода в качестве внешнего приглашённого гостя. По словам Тирига, именно «внимательный член совета рабочих» заметил факт записи. После сообщения об инциденте полиция конфисковала компьютер и опросила свидетелей.
Сам обвиняемый профсоюзный инспектор отвергает обвинения. В заявлении IG Metall действия Tesla названы «преднамеренной ложью» и «кампанией по дискредитации», цель которой — подорвать репутацию профсоюза и отвлечь внимание от спора о коллективном договоре.
Противостояние между Tesla и IG Metall длится уже несколько лет. На последних выборах в совет рабочих, состоявшихся два года назад, большинство сотрудников завода отказались поддержать кандидатуру профсоюза и избрали новый, независимый от IG Metall совет. Руководство Tesla использует этот аргумент, утверждая, что в соответствии с законом действующий производственный совет сам представляет интересы персонала и не нуждается во внешнем участии профсоюза.
IG Metall, в свою очередь, неоднократно обвинял американского автопроизводителя в попытках изолировать работников от профсоюзной поддержки. По данным профобъединения, без коллективного договора уровень оплаты труда на предприятии Tesla в Германии значительно ниже, чем на других автомобильных заводах страны.
Конфликт обострился ещё в декабре, когда Андре Тириг публично отверг предложение IG Metall о введении коллективного договора, аналогичного тем, что действуют на заводах Volkswagen, Mercedes или BMW. По мнению Тирига, существующие условия трудоустройства на заводе «соответствуют рыночным» и не требуют вмешательства профсоюзов.
Профсоюз, однако, утверждает, что десятки работников покинули Tesla из-за высокой нагрузки, нестабильных графиков и низкой заработной платы.
Полиция Бранденбурга в настоящее время выясняет, действительно ли имела место тайная запись заседания производственного совета, и при каких обстоятельствах это произошло. Нарушение конфиденциальности подобных заседаний в Германии может повлечь уголовную ответственность.
Независимо от итогов проверки, эксперты отмечают: дело отражает более широкий конфликт между американской моделью корпоративных отношений и немецкой традицией профсоюзного участия. В условиях активного роста производства в Грюнхайде и планов Tesla по расширению завода этот конфликт, по всей видимости, продолжит усиливаться.