На фоне экономических и демографических изменений Германия готовится к новым вызовам на рынке труда. Согласно прогнозу Института исследований занятости (IAB), опубликованному в среду, уровень безработицы в ближайшие годы может снизиться, однако проблема дефицита рабочей силы будет только усугубляться.
Экономисты института отмечают, что число занятых в стране в 2025 году увеличится примерно на 10 000 человек, но уже в 2026-м снизится на 20 000. Главная причина — массовый выход на пенсию представителей поколения бэби-бумеров, который, по словам аналитика IAB Энцо Вебера, «уже невозможно компенсировать» имеющимися ресурсами.
Прогноз института указывает на рост экономики Германии: на 0,2% в 2025 году и на 1,1% в 2026-м. Тем не менее рынок труда переживает заметные трансформации. Так, в обрабатывающей промышленности ожидаются значительные потери: минус 130 000 рабочих мест в 2025 году и ещё 70 000 в 2026-м.
Основные причины — слабость внешней торговли, вызванная таможенной политикой США, и технологические изменения в производстве.
В то же время государственный сектор продолжает наращивать занятость. По данным IAB, в сфере образования, здравоохранения и социальных услуг в этом году будет создано около 210 000 новых рабочих мест. К 2026 году прибавится ещё 130 000, чему способствует как старение общества, так и расширение системы дошкольного ухода за детьми.
Безработица, как ожидается, вырастет в текущем году на 160 000 человек, но уже в следующем начнёт снижаться. Однако дефицит квалифицированных кадров, по мнению экспертов, станет одной из ключевых проблем экономики в ближайшие годы.
«Рынок труда Германии вступает в эпоху структурных изменений. Успех будет зависеть от того, насколько быстро страна сможет адаптировать систему образования и профессиональной подготовки к новым реалиям», — подчеркнул Вебер.
