Доходы руководителей крупнейших немецких компаний за последние пять лет увеличивались в 30 раз быстрее, чем реальные зарплаты рядовых сотрудников. Об этом свидетельствует новый доклад организации Oxfam, опубликованный в среду.
Согласно исследованию, в 2024 году генеральные директора ведущих немецких корпораций получили в среднем 4,4 млн евро (5 млн долларов) — на 21% больше, чем в 2019 году (с учетом инфляции). В то же время реальные зарплаты обычных работников за этот период выросли всего на 0,7%, свидетельствуют данные Международной организации труда (МОТ).
Oxfam проанализировала доходы топ-менеджеров 36 крупнейших компаний Германии, чьи данные о вознаграждениях публично доступны. Результаты подтверждают глобальную тенденцию: медианная зарплата CEO, зарабатывающих более $1 млн, с 2019 по 2025 год выросла на 50%, достигнув $4,3 млн.
«Доходы руководителей полностью оторваны от роста заработков простых работников, которые все сильнее страдают от роста стоимости жизни», — заявила Леони Петерсен из Oxfam. По ее словам, растущее неравенство угрожает не только экономике, но и социальной стабильности.
Oxfam потребовала от правительства Германии:
- повысить налоги для сверхдоходных групп;
- ввести налог на богатство;
- усилить регулирование корпоративных бонусов.
«Без решительных мер разрыв будет только расти, подрывая доверие к демократическим институтам», — подчеркивается в докладе.
Photo by galileo-institut.de