Ассоциация работодателей Германии раскритиковала профсоюзы за масштабные забастовки работников. Компании призывают принять закон, который упорядочит трудовые споры.
Забастовки в семи крупнейших аэропортах Германии на прошлой неделе стали причиной отмены многочисленных рейсов. Авиакомпании понесли большие финансовые потери. Работодатели возмущены и хотят ограничить подобные акции протеста. Конфедерация ассоциаций немецких работодателей (BDA) требует определить четкие правовые нормы для трудовых споров.
«Эта забастовка еще раз показывает, что наш закон о трудовых спорах становится все более непредсказуемым. Авиакомпании и пассажиры стали заложниками чрезмерных ударов профсоюзов», — заявил в интервью RND гендиректор BDA Штеффен Кампетер.
По словам Камптера, давно пришло время ограничить трудовые споры. Должен быть закон, который определит, что забастовки должны быть исключением в процессе переговоров работодателей и профсоюзов, а не повсеместной практикой.
Работодатели считают, что последнюю забастовку в аэропортах, которая парализовала воздушное движение в Германии, сложно назвать предупредительной.
Пострадали свыше 2400 рейсов и 300 000 пассажиров. В нынешней сложной экономической ситуации такие действия особенно сильно бьют по компаниям.
Забастовки в аэропортах – часть общенациональных акций протеста в государственном секторе. Ассоциация государственных служащих (dbb) и профсоюз ver.di хотят добиться увеличения зарплат на 10,5% для 2,5 миллиона учителей, водителей, медсестер, пожарных, работников аэропортов, мусорщиков и других госслужащих.
Ассоциация работодателей критикует профсоюзы и говорит, что их требования невыполнимы, особенно в короткие сроки (в течение года). Однако готовность бастовать среди работников сейчас очень высока. Если их право не ограничат законом, страйки в госсекторе продолжатся.