Общественная организация «Internationales Engagement Chemnitz e.V.» при поддержке регионального банка SAB запустила новый проект, ориентированный на профессиональную интеграцию для молодежи и молодых людей до 35-ти лет с миграционным прошлым.
Организация была основана в 2008 году, ее главной целью всегда являлось развитие международного взаимодействия и толерантности в области межнационального взаимопонимания в различных сферах. Основатели объединения из личного опыта знают все сложности социальной интеграции, тонкости адаптации в миграции, а значит, несмотря на любые нововведения со стороны государства ФРГ в отношении миграционного вопроса, — всегда готовы оказать квалифицированную поддержку в профессиональном трудоустройстве.
Приоритетным направлением миграционной политики Германии всегда являлось содействие развитию образовательной миграции и оказание финансовой поддержки на первоначальных этапах интеграции. Однако, из материалов Института исследований рынка труда и профессий за май этого года следует, что получающие Bürgergeld (денежные выплаты гражданам) принимают на 6% меньше вакансий, чем до их введения. Причиной этому служит отсутствие стимула к трудоустройству ввиду данных выплат мигрантам со сторон немецкого государства.
Отметим, что в июле во время переговоров по инициативе экономического роста правящая коалиция ФРГ обозначила систему мер по отношению к получателям социальной помощи Bürgergeld. Данные выплаты предусмотрены для безработных граждан, которые в будущем должны будут соглашаться на работу с ежедневными затратами времени на дорогу до трех часов туда и обратно при ежедневной длительности рабочего дня более шести часов. В случае меньшей длительности рабочего дня время в дороге может доходить до двух с половиной часов. Центры занятости, в свою очередь, могут предлагать работу в радиусе 50 километров от места жительства реципиента Bürgergeld.
Кроме того, ещё в конце июня канцлер Германии Олаф Шольц обозначил намерение стимулировать к легальному трудоустройству получателей социальных выплат. Господин Шольц пояснил, что борьба с нелегальной занятостью обладателей пособия будет усилена, так как есть вероятность того, что «кто-то работает и скрывает свои доходы и одновременно получает социальную помощь».
«Данные изменения в системе мер по отношению к миграционной политике ещё раз говорят о том, что для благополучной интеграции в немецкий социум требуется профессиональное трудоустройство. Мы запустили наш проект «Квалифицированные работники с миграционным прошлым для Хемница» („Fachkräfte mit Migrationshintergrund für Chemnitz“) при финансовой поддержке Саксонского банка SAB. Проект предполагает полное индивидуальное сопровождение: консультирование по вопросам в сфере профессиональной квалификации, ориентирование в обучении, ознакомление с компаниями, потенциальными работодателями. Осуществляемая нами практика незаменима для молодёжи, которой необходимо определяться с будущим трудоустройством. Конечно, можно сразу пойти работать, но для долгосрочной квалифицированной перспективы выгодно освоить профессию, например, с помощью программ: Duale Ausbildung (Дуальное обучение) и Duales Studium (Дуальное образование). Германия очень гордится системой обучения «Ausbildung» — подготовкой квалифицированных работников. Такая система обучения есть только в Германии и Австрии», — делится Елена Хельмерт, руководитель общественной организации IEC e. V.
Сделать Ausbildung, другими словами, получить высококонкурентное обучение в Германии могут даже не граждане ЕС, так как приобретая образование по немецким стандартам, для них открывается перспектива работать и жить в Германии. Данная система образования формализована под стандартные учебные и экзаменационные процессы по всей стране для более 350 профессий, где студенты во время обучения могут применять теоретические знания на практике в немецких компаниях-работодателях и при этом получать денежные стипендии.
«Сейчас довольно остро стоит вопрос об интеграции украинских мигрантов в Германии, и он решается на законодательном уровне. Для тех, кто получает Bürgergeld и уже прошёл интеграционные курсы приняты специальные меры поддержки в виде инициативы «Job Turbo». Цель такой поддержки — устроить на работу с базовыми знаниями немецкого языка и прекратить, или сократить потребность в государственной помощи», — поясняет Елена.
Посольство Украины и Федеральное министерство труда и социальных дел регулярно координируют свои усилия по устранению препятствий для трудоустройства украинских граждан и продвижению среди работодателей дополнительных возможностей трудоустройства беженцев. Согласно статистике, за последнее время 100 000 украинцев прошли интеграционные курсы и еще 100 000 сделают это в ближайшее время. Те, кто прошел интеграционные курсы, должны как можно быстрее трудоустроиться и при необходимости получить дополнительную квалификацию. Основная цель – интеграция на рынок труда в Германии через активизацию профессиональной деятельности и отсутствие необходимости в получении пособия по безработице. Согласно инициативе «Job Turbо», дальнейшее изучение немецкого языка для украинских беженцев будет проходить параллельно с трудовой деятельностью.
«Job Turbо» представляет собой трёхфазную модель:
Первая фаза: «Ориентация и базовое изучение немецкого языка».
Эта фаза связана с прибытием, ориентацией и регулярным изучением немецкого языка на интеграционных курсах. Те специалисты, чья занятость не предполагает владение немецким языком, например, в сфере информационных технологий, — трудоустраиваются сразу при поддержке центра занятости. Возможно также временное трудоустройство на неквалифицированную работу, которая не требует базовых знаний языка.
Вторая фаза: ««Работа и квалификация в сфере занятости».
Цель этой фазы — найти выход на рынок обучения и труда, учитывая уже пройденный первый этап.
Третья фаза: ««Стабилизация и расширение занятости».
На основе успешного прохождения двух фаз специалист становится квалифицированным работником и стабилизируется в сфере занятости.
«Наш проект поддерживает мигрантов на всех фазах по программе «Job Turbо», помогает сориентироваться на немецком рынке труда, чтобы в итоге специалист мог получить вид на жительство в Германии, для которого необходимо иметь сертификат о знании немецкого языка не ниже уровня В1 и трудовой договор на 40 часов в неделю. Отмечу, что Торгово-промышленная палата Хемница предоставляет заинтересованным выпускникам школ бесплатные экземпляры ежегодного атласа учебных заведений, так называемый «Ausbildungsatlas». Атлас включает в себя четкий справочник всех учебных предприятий юго-западной Саксонии — по профессиям и регионам, с которым желающие могут ознакомиться самостоятельно на сайте «IHK Chemnitz», — подчёркивает Елена, руководитель организации IEC e. V.
Отметим, что введенные в действие дополнения и изменения в законе о трудовой миграции открывают новые возможности для мигрантов, в том числе и для украинских беженцев. Множественное гражданство позволяет получить гражданство Германии без отказа от гражданства своей страны. Также значительно сократились сроки для получения гражданства через натурализацию: через три года при особых успехах в интеграции (высокое знание языка, волонтерская деятельность, наличие работы и т.д.) или через пять лет при условии знания языка на уровне не ниже В1 и 60 месяцев уплаты страховых, социальных взносов и налогов.
На текущий момент подача заявления на гражданство напрямую с §24 не предусмотрена. Предварительно необходимо изменение разрешения на пребывание на §18, получение голубой карты либо прохождение обучения на профессию.
Internationales Engagement Chemnitz e.V.
Телефон: 0371/ 267 38 72
Адрес: Theaterstraße 76, 09111 Chemnitz
Электронная почта: iechemnitz@web.de
Сайт: www.iechemnitz.com