Неприятная реальность немецких офисов: треть работников сталкивается с агрессией на рабочем месте, согласно результатам опроса, проведённого институтом Forsa.
Насмешки, клевета и даже сексуализированное психологическое насилие стали частью повседневности для множества сотрудников.
Среди опрошенных:
- 12% переживали насмешки, моббинг или клевету.
- 6% сталкивались с сексуализированным психологическим насилием, включая непристойные жесты и высказывания.
Особенно уязвимы работники сфер здравоохранения, социальной помощи и государственного управления.
В таких отраслях, как транспорт, торговля и образование, более трети сотрудников сталкивались с агрессией. Женщины чаще мужчин становятся жертвами как вербальных атак, так и сексуализированного психологического насилия.
Психолог Анна Хуксхолл подчёркивает, что готовность сотрудников сообщать о случаях агрессии зависит от корпоративной культуры. Если руководство компании демонстрирует нулевую терпимость к насилию и чётко обозначает, что оно неприемлемо, это позволяет работникам чувствовать себя более защищёнными.
Некоторые немецкие компании начали принимать активные меры. Они организуют тренинги, направленные на предотвращение агрессии, а также упрощают доступ сотрудников к первичной психологической помощи.
Эксперты отмечают, что это — чрезвычайно важно, поскольку рабочая атмосфера оказывает непосредственное влияние на продуктивность, моральный дух и здоровье сотрудников.
Игнорирование проблемы может привести к повышенному уровню стресса, текучести кадров и снижению эффективности труда.
Foto: pexels.com