Учительница немецкого и английского языков из Бранденбурга Анке (42 года) стала героиней судебного прецедента в Германии.
Она выиграла дело против властей, которые на протяжении нескольких лет отказывались предоставить ей статус госслужащей из-за её веса. Суд постановил, что повышенный индекс массы тела (BMI) не может быть основанием для отказа в государственной службе, если здоровье кандидата соответствует требованиям.
Анке окончила педагогический вуз, успешно сдала государственный экзамен и работала в школе, ожидая назначения на статус госслужащей. Однако её испытательный срок несколько раз продлевали. Причина заключалась в медицинском заключении, где из-за BMI (чуть выше 30) врачи выразили сомнения в её пригодности для государственной службы.
При росте 1,60 м Анке весила 77 кг, что превышало установленный порог всего на 700 граммов. Но сама учительница чувствовала себя здоровой и энергичной. Все её анализы были в норме, и никаких других оснований для сомнений в её физическом состоянии не существовало.
Индекс массы тела, который используется для оценки соотношения веса и роста, давно подвергается критике. Эксперты указывают, что он не учитывает ни мышечную массу, ни особенности телосложения. Даже у профессиональных спортсменов этот показатель может выходить за рамки нормы.
Анке также подчёркивает, что BMI не может быть основным критерием для оценки пригодности к работе: «Я родилась маленькой и крепкой. Это моя природа, и я люблю себя такой».
Как педагог, она активно участвует в проектах, связанных с физическим и психологическим здоровьем подростков. Один из них — «Здоровая школа», где Анке учит детей принимать себя и заботиться о своём теле.
Устав от бесконечных отсрочек, Анке подала в суд. Она аргументировала, что требования работодателя похудеть являются дискриминацией, особенно в её случае, когда объективных медицинских оснований для отказа в статусе госслужащей нет.
Суд согласился с её доводами. В постановлении указано, что непригодным для госслужбы может быть признан только человек, чьё состояние здоровья с высокой вероятностью приведёт к утрате трудоспособности до выхода на пенсию. Повышенный BMI сам по себе не является достаточным основанием для такого вывода.
Анке получила статус госслужащей, а её дело стало важным шагом в пересмотре подходов к оценке здоровья кандидатов на государственную службу.
Этот случай вызвал бурное обсуждение в обществе. Многие считают требования к весу, предъявляемые к госслужащим, не только устаревшими, но и дискриминационными.
«Работодатели в XXI веке должны оценивать профессиональные качества человека, а не его внешний вид или цифры на весах», — считает один из коллег Анке.
Для самой учительницы эта победа стала подтверждением её принципов: «Я хочу вдохновлять своих учеников и коллег не бояться бороться за свои права. Мы все разные, и это делает нас сильнее».
Foto: https://www.pexels.com/