По меньшей мере 45 предприятий и организаций Германии с февраля экспериментально переведут на четырехдневную рабочую неделю, пишет DPA.
«С февраля и в следующие шесть месяцев предприятия опробуют четырехдневную рабочую неделю по модели стопроцентного исполнения обязательств за 80 процентов времени и сто процентов оплаты труда», — говорится в статье.
Во время данного эксперимента участники смогут изучать новые методики, получать консультации аналитиков, а также вести обмен опытом с другими участниками, отмечается в материале DPA. До февраля руководителей фирм, изъявивших желание принять участие в проекте, будут готовить во время специальных семинаров. Ответственность за реализацию научной части программы возложена на Вестфальский университет имени Вильгельма (находится в городе Мюнстер).
Также указывается, что более 50% участников программы ‒ это маленькие фирмы, в которых количество сотрудников на уровне 9 до 48 человек. 14% участников ‒ это крупные организации, в штате которых более 249 штатных работников.
Foto: Canva